Kære Beskæftigelsesudvalget
Rekruttering af nye medarbejdere
–
Jobcenter og A-kasse
Jeg har lige været med til at ansætte en ny medarbejder som starter den 1/10 - 2015.
Ansættelsen af den nye medarbejder skete i samarbejde med A-kasse (Akademikernes A-kasse) som jeg
brugte. A-kassen vendte hurtig tilbage (1 dag) med nogle relevante kandidater. Vedkommende som
Københavns Erhvervsakademi (KEA) ansatte var nemlig arbejdsløs og derfor vil jeg nu stille følgende forslag
til rekruttering af ledige personer.
Forslag:
A-kasse skal tage sig af de ledige, som er forsikret igennem en A-kasse. Jobcenter magter ikke opgaven. Da
jeg spurgte Jobcenter, kom meldingen at det ville tage ca. 2 uge om at finde egnede kandidater. Jeg mener,
det var lang tid at vente og derfor mener jeg, at Jobcenter ikke skal køre forløb med de forsikrede ledige. A-
kasse har pulsen på erhvervslivet og det tog kun 1 uge for KEA/mig at ansætte en ny medarbejder med
hjælp fra A-kasse.
Jobcenter skal ikke køre forløb for de ikke forsikrede ledige og jeg tror, at vi vil opleve et mere effektivt
system til at rekruttere ledige medarbejdere, når man opdele arbejdsopgaverne imellem A-kasse og
Jobcenter.
Jeg glæder mig til at høre fra Dem
Med kærlig hilsen
Jan-Erik Engel
Underviser, Automationsteknologi
Landskronagade 64-70.
2100 København Ø
Mobil: (45) 22 20 50 37
Mail: