S 1111 - 2014-15 (1. samling) - Endeligt svar på S 1111: Vil ministeren oplyse, om ministeren finder det rimeligt, at en gravid amerikansk statsborger (over 24 år), der er gift med en dansk mand og tilflyttet til Danmark i februar, fortsat ikke har fået et cpr- nummer og derfor ikke kan deltage i fødselsforberedelse og sundhedstilbud i forbindelse med graviditet (snart 30. uge), i danskundervisning og ligeledes ikke har kunnet takke ja til tilbudt arbejde, og hvad vil ministeren gøre for at løse sagen og generelt sikre en mere smidig sagsbehandling?

Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (1. samling)
S 1111
Offentligt

Folketingets Lovsekretariat

Christiansborg

1240 København K

Beskæftigelsesministeriet

Ved Stranden 8

1061 København K

T 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

EAN 5798000398566

Folketingsmedlem Ellen Trane Nørby (V) har den 20. april 2015 stillet følgende

spørgsmål nr. S 1111, som hermed besvares.

28. april 2015

Sagsnr. 2015 - 1889

Spørgsmål nr. S 1111:

”Vil ministeren oplyse, om ministeren finder det rimeligt, at en gravid amerikansk

statsborger (over 24 år), der er gift med en dansk mand og tilflyttet til Danmark i

februar, fortsat ikke har fået et cpr-nummer og derfor ikke kan deltage i fødselsfor-

beredelse og sundhedstilbud i forbindelse med graviditet (snart 30. uge), i dansk-

undervisning og ligeledes ikke har kunnet takke ja til tilbudt arbejde, og hvad vil

ministeren gøre for at løse sagen og generelt sikre en mere smidig sagsbehand-

ling?”

Endeligt svar:

Jeg har ikke kendskab til den beskrevne sag og kan derfor ikke udtale mig herom.

I begrundelsen for spørgsmålet henviser spørger til en fast track-sagsbehandling,

der angiveligt retter sig mod bl.a. syriske statsborgere, der har fået job i Danmark.

Beskæftigelsesministeriet har en fast track-ordning rettet mod højtkvalificeret ar-

bejdskraft, der har fået ansættelse hos en virksomhed, som er certificeret til at be-

nytte ordningen. Beskæftigelsesministeriet har ikke nogen fast track-sagsbehand-

ling, der retter sig mod specifikke nationaliteter, herunder syriske statsborgere.

Regeringen lægger vægt på, at danske virksomheder har adgang til den højtkvalifi-

cerede arbejdskraft, som de har brug for. Regeringen går ikke ind for at skelne mel-

lem nationaliteter. Det er arbejdstagerens kvalifikationer, der er afgørende.

Fast track-ordningen for højtkvalificeret arbejdskraft under Beskæftigelsesministe-

riet trådte i kraft 1. april 2015.

For at kunne bruge fast track-ordningen skal virksomhederne søge om en certifice-

ring. Det kræver, at virksomheden:



er omfattet af kollektiv overenskomst,

eller

erklærer på tro og love, at ansættel-

se af udlændinge, sker på sædvanlige danske vilkår,



ikke er omfattet af en lovlig arbejdskonflikt,



ikke har haft alvorlige udeståender med Arbejdstilsynet,



ikke må være straffet efter udlændingeloven gentagne gange eller med bøde af

en vis størrelse og



deltager i et forudgående vejledningsmøde.

S 1111 - 2014-15 (1. samling) - Endeligt svar på S 1111: Vil ministeren oplyse, om ministeren finder det rimeligt, at en gravid amerikansk statsborger (over 24 år), der er gift med en dansk mand og tilflyttet til Danmark i februar, fortsat ikke har fået et cpr- nummer og derfor ikke kan deltage i fødselsforberedelse og sundhedstilbud i forbindelse med graviditet (snart 30. uge), i danskundervisning og ligeledes ikke har kunnet takke ja til tilbudt arbejde, og hvad vil ministeren gøre for at løse sagen og generelt sikre en mere smidig sagsbehandling?

Fast track ordningen rummer mulighed for flere typer af ophold:



Ophold til arbejde, hvor ansøgeren har en bruttoløn på minimum 375.000 kr. år-

ligt, svarende til den gældende beløbsordning.



Forskere, der er ansat på almindelige danske løn- og ansættelsesvilkår.



Uddannelsesophold på højere kvalificeret niveau.



Korttidsophold af maks. 3 måneders varighed. En person kan kun have ét kort-

tidsophold om året.

Venlig hilsen

Henrik Dam Kristensen