S 1056 - 2014-15 (1. samling) - Endeligt svar på S 1056: Finder ministeren det rimeligt, at ydelser som f.eks. rådgivning og støtte inden for relocation og ægtefællesupport til internationale borgere er skattepligtige, når de leveres af en privat udbyder, henset til at der ikke er skat på tilsvarende ydelser leveret af en offentlig udbyder?

Skatteudvalget 2014-15 (1. samling)
S 1056
Offentligt

21. april 2015

J.nr. 15-1360173

Til Folketingets Lovsekretariat

Hermed sendes svar på spørgsmål S 1056 af 14. april 2015, indleveret af Brian Mikkelsen

(KF).

Benny Engelbrecht

/ Søren Schou

S 1056 - 2014-15 (1. samling) - Endeligt svar på S 1056: Finder ministeren det rimeligt, at ydelser som f.eks. rådgivning og støtte inden for relocation og ægtefællesupport til internationale borgere er skattepligtige, når de leveres af en privat udbyder, henset til at der ikke er skat på tilsvarende ydelser leveret af en offentlig udbyder?

Spørgsmål

Finder ministeren det rimeligt, at ydelser som f.eks. rådgivning og støtte inden for reloca-

tion og ægtefællesupport til internationale borgere er skattepligtige, når de leveres af en

privat udbyder, henset til at der ikke er skat på tilsvarende ydelser leveret af en offentlig

udbyder?

Svar

Jeg er ikke bekendt med, i hvilket omfang det offentlige tilbyder relocation ydelser, der er

fuldt ud sammenlignelige med ydelser, som private virksomheder udbyder. Det er klart, at

det kan påvirke den konkurrencemæssige situation, hvis det offentlige – ud fra et hensyn

om at forbedre virksomhedernes mulighed for at tiltrække arbejdskraft fra udlandet –

tilbyder tilsvarende ydelser inden for dette område. Konkurrence og samarbejde mellem

det offentlige og private udbydere bør derfor efter min opfattelse indgå i den løbende

diskussion af, hvordan vi bedst muligt indretter og finansierer vores offentlige sektor.

Det er et helt generelt princip i skattelovgivningen, at der sker beskatning hos den ansatte,

når en arbejdsgiver afholder private udgifter for den pågældende. Arbejdsgiverens beta-

ling af den ansattes private udgifter er en del af lønnen, dvs. der foreligger et personale-

gode. Ligeledes er det klare udgangspunkt, at offentlige serviceydelser, der stilles veder-

lagsfrit til rådighed for borgerne, ikke er skattepligtige for modtageren.

Disse principper for beskatningen gælder også i relation til andre ydelser end relocation

ydelser. Der sker som bekendt ikke beskatning af eksempelvis den behandling, som man

vederlagsfrit modtager på et offentligt hospital. Når en arbejdsgiver betaler for behandlin-

gen af en ansat på et privathospital, foreligger der derimod et skattepligtigt personalegode.

Den ansatte beskattes af arbejdsgiverens udgifter hertil som løn.

Jeg finder på den baggrund, at skattereglerne på dette område er rimelige.

Side 2 af 2