Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
19. december 2014
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 12. december 2014 stillet følgende spørgsmål
nr. 1 (L 83), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Jørgen Ar-
bo-Bæhr (EL).
Spørgsmål nr. 1:
”Vil ministeren i lovforslagets kommentarer præcisere, at arbejdsgiverens instruk-
tionsforpligtelse er gældende i forhold til frivilligt arbejde?”
Endeligt svar:
Jeg har til brug for besvarelsen indhentet en udtalelse fra Arbejdstilsynet, som op-
lyser følgende:
”Det følger af lovforslaget og af lovforslagets bemærkninger, at det alene er regler-
ne om arbejdsmiljøorganisation (AMO) og arbejdspladsvurdering (APV), der fore-
slås undtaget i forhold til det frivillige arbejde, der er omfattet af forslaget.
Alle de øvrige arbejdsmiljøregler vil derfor fortsat gælde som hidtil herunder plig-
ten til at instruere de frivillige, ligesom også bl.a. pligten til at sørge for, at der fø-
res effektivt tilsyn med, at de frivilliges arbejde udføres sikkerheds- og sundheds-
mæssigt forsvarligt, stadig vil gælde.”
Jeg henholder mig til bemærkningerne fra Arbejdstilsynet og bekræfter, at arbejds-
giverens pligt til at instruere de frivillige stadig vil gælde, ligesom arbejdsgiverens
pligt til at føre tilsyn med de frivilliges arbejde også stadig vil gælde efter forslaget.
Venlig hilsen
Henrik Dam Kristensen