L 83 Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsmiljø.

(Undtagelse af frivilligt arbejde fra krav om arbejdspladsvurdering og arbejdsmiljøorganisation, forebyggelse af arbejdsrelateret vold, trusler og anden krænkende adfærd uden for arbejdstid, Arbejdstilsynets adgang til at indhente oplysninger fra eksterne registre m.v.).

Af: Henrik Dam Kristensen (S)
Udvalg: Beskæftigelsesudvalget
Samling: 2014-15 (1. samling)
Status: Stadfæstet
Spørgsmålsoversigt

Spørgsmål 3

Vil ministeren redegøre for, hvilke medarbejdere der vil få adgang til de indhentede personfølsomme oplysninger, under hvilke betingelser dette kan ske, samt hvilke sikkerhedsforanstaltninger, der vil blive implementeret, herunder om der er krav til logning af opslag?
Af: Jørgen Arbo-Bæhr (EL)
Til: beskæftigelsesminister Henrik Dam Kristensen (S)
Dato: 12-12-2014
Status: Endeligt besvaret
Emne: arbejdsmiljø og arbejdsskader

Endeligt svar

Dokumentdato: 19-12-2014
Modtaget: 19-12-2014
Omdelt: 19-12-2014

L 83 - svar på spm. 3 om, hvilke medarbejdere der vil få adgang til de indhentede personfølsomme oplysninger, fra beskæftigelsesministeren

BEU spm 3 - L 83 Svar (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 12-12-2014
Modtaget: 12-12-2014
Omdelt: 12-12-2014

Spm. om, hvilke medarbejdere der vil få adgang til de indhentede personfølsomme oplysninger, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version
Spørgsmålsoversigt