Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2014-15 (1. samling)
L 61 Bilag 7
Offentligt
Til lovforslag nr.
L 61
Folketinget 2014-15
Betænkning afgivet af Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik den 0. december 2014
3. udkast
til
Betænkning
over
Forslag til lov om ændring af udlændingeloven, integrationsloven og lov om
Det Centrale Personregister
(Reform af international rekruttering m.v.)
[af beskæftigelsesministeren (Henrik Dam Kristensen)]
1. Ændringsforslag
Beskæftigelsesministeren har stillet 8 ændringsforslag til
lovforslaget.
2. Udvalgsarbejdet
Lovforslaget blev fremsat den 12. november 2014 og var
til 1. behandling den 21. november 2014. Lovforslaget blev
efter 1. behandling henvist til behandling i Udvalget for Ud-
lændinge- og Integrationspolitik.
Møder
Udvalget har behandlet lovforslaget i 3 møder.
Høring
Et udkast til lovforslaget har inden fremsættelsen været
sendt i høring, og beskæftigelsesministeren sendte den 23.
september 2014 dette udkast til udvalget, jf. (folketingsåret
2013-14) UUI alm. del – bilag 145. Den 12. november 2014
sendte beskæftigelsesministeren de indkomne høringssvar
og et notat herom til udvalget.
Spørgsmål
Udvalget har stillet 4 spørgsmål til beskæftigelsesmini-
steren til skriftlig besvarelse, som denne har besvaret.
3. Indstillinger og politiske bemærkninger
[Et flertal i udvalget (udvalget med undtagelse af EL)
indstiller lovforslaget til vedtagelse [med de af ministeren
stillede ændringsforslag]]
Dansk Folkepartis medlemmer af udvalget bemærker, at
lovforslaget udmønter dele af den politiske aftale om rekrut-
tering af international arbejdskraft, som er indgået mellem
en række af Folketingets partier. En del af formålet med
lovforslaget er, at det skal være hurtigere for virksomheder
at rekruttere højtuddannet international arbejdskraft. I lov-
forslaget er der også tale om en målretning, så nogle af dem,
der kommer ind i Danmark dag, og som ikke er højtuddan-
nede, får sværere ved det fremover. Den målretning finder
DF fornuftig.
Lovforslaget styrker rekrutteringen af højt kvalificeret
udenlandsk arbejdskraft bl.a. ved, at der indføres en fast-
trackordning, som betyder, at nogle virksomheder, som le-
ver op til en række bestemte kriterier, kan blive godkendt af
myndighederne, så de kan få nogle medarbejdere ind på de
eksisterende ordninger lidt hurtigere end andre virksomhe-
der. Dermed kan medarbejderne gå hurtigere i gang med at
arbejde. Fra DF´s side er der bl.a. lagt vægt på i forbindelse
med forhandlingerne, at kontrollen er i orden, således at
man er sikker på, at det, som folk giver sig ud for at være,
også er det, som de rent faktisk er, og at man er god til at
kontrollere dokumenterne osv.
Der indføres også nogle mere fleksible regler for forske-
re. Der har vist sig et behov for, at indføre bedre regler, hvis
Danmark vil tiltrække dygtige forskere samt fastholde disse
i en periode. Dette finder DF fornuftigt. Der er bl.a. også et
forslag om at begrænse internationale studerendes adgang til
dagpenge. Det er noget, som partiet er glade for og har ar-
bejdet for at gennemføre. DF synes ikke, der er nogen grund
DokumentId
Journalnummer