Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (1. samling)
L 183 Bilag 8
Offentligt
Til lovforslag nr.
L 183
Folketinget 2014-15
Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 20. maj 2015
Betænkning
over
Forslag til lov om kommunernes finansiering af visse offentlige ydelser
udbetalt af kommunerne, Udbetaling Danmark og arbejdsløshedskasserne
[af beskæftigelsesministeren (Henrik Dam Kristensen)]
1. Ændringsforslag
Beskæftigelsesministeren har stillet 4 ændringsforslag til
lovforslaget.
2. Udvalgsarbejdet
Lovforslaget blev fremsat den 8. april 2015 og var til 1.
behandling den 14. april 2015. Lovforslaget blev efter 1. be-
handling henvist til behandling i Beskæftigelsesudvalget.
Møder
Udvalget har behandlet lovforslaget i 3 møder.
Høring
Et udkast til lovforslaget har inden fremsættelsen været
sendt i høring, og beskæftigelsesministeren sendte den 9. fe-
bruar 2015 dette udkast til udvalget, jf. BEU alm. del – bilag
89. Som supplement til udkastet sendte beskæftigelsesmini-
stern den 11. marts 2015 nye bestemmelser til lovforslaget,
jf. BEU alm. del – bilag 107. Den 8. april 2015 sendte be-
skæftigelsesministeren de indkomne høringssvar og et notat
herom til udvalget.
Spørgsmål
Udvalget har stillet 1 spørgsmål til beskæftigelsesmini-
steren til skriftlig besvarelse, som denne har besvaret.
3. Udtalelse fra beskæftigelsesministeren
Beskæftigelsesministeren har over for udvalget oplyst, at
han er blevet opmærksom på en beklagelig fejl i bemærk-
ningerne til lovforslagets § 31, stk. 2, hvor der af eksempler-
ne nr. 1-3 og 6 fremgår en forkert refusionssats i forhold til
det nye refusionssystem.
Ministeren har på denne baggrund anmodet Beskæftigel-
sesudvalget om at medtage følgende tilrettede eksempler til
§ 31, stk. 2, i sin udvalgsbehandling:
»Eksempel 1
En person er visiteret til og ansat i fleksjob før den 1. ja-
nuar 2013. Personen bliver sygemeldt den 12. januar 2016
frem til og med den 27. marts 2016. Den pågældende mod-
tager løn under sygdom, og arbejdsgiveren modtager derfor
refusion til den ansattes løn fra kommunen efter sygedag-
pengelovens regler. Samtidig modtager arbejdsgiveren til-
skud til den ansattes løn i fleksjobbet.
Refusionen til arbejdsgiveren efter sygedagpengelovens
regler medfører fradrag i tilskuddet til den ansattes løn efter
lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Hvis sygedagpenge-
refusionen er lig med eller overstiger tilskuddet til den an-
sattes løn, udbetales der alene refusion for sygedagpenge, jf.
§ 71, stk. 4, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og § 2 i
bekendtgørelse nr. 1565 af 23. december 2014 om fleksjob.
Kommunens udgifter til sygedagpengene er omfattet af
de nye refusionsregler, mens det tilskud, som kommunen
har udbetalt til arbejdsgiveren for lønudgifter til den ansatte
i fleksjob, jf. § 71 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats,
fra den 1. juli 2014, indgår ikke i opgørelsen af, hvor meget
refusion kommunen kan modtage af de udbetalte sygedag-
penge.
Kommunen kan i de første 4 uger modtage 80 pct. i refu-
sion for udbetalte sygedagpenge, herefter kan kommunen
modtage 40 pct. i refusion for udbetalte sygedagpenge i pe-
rioden den 12. januar 2016 til og med den 27. marts 2016,
da der ikke er udbetalt ydelser efter § 3, stk. 1, til arbejdsgi-
veren på tidspunktet for den fleksjobansattes sygemelding.
Når den fleksjobansatte er raskmeldt, modtager kommunen
refusion for det udbetalte tilskud til arbejdsgiveren til den
fleksjobansattes løn på 65 pct., jf. § 122 i lov om en aktiv
beskæftigelsesindsats.
Hvis sygedagpengerefusionen til arbejdsgiveren er min-
dre end det tilskud, som arbejdsgiveren modtager til den an-
sattes løn, får arbejdsgiveren udbetalt den fulde sygedagpen-
gerefusion suppleret med tilskuddet, således at det samlede
AX017635