Sundheds- og Forebyggelsesudvalget 2014-15 (1. samling)
SUU Alm.del
Offentligt
1502916_0001.png
Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
M
[email protected]
W
sum.dk
Folketingets Sundheds- og Forebyggelsesudvalg
Dato: 3. marts 2015
Enhed: Sundhedsøkonomi
Sagsbeh.: DEPMBHO
Sags nr.: 1501232
Dok nr.: 1653750
Folketingets Sundheds- og Forebyggelsesudvalg har den 3. februar stillet føl-
gende spørgsmål nr. 461 (Alm. del) til ministeren for sundhed og forebyggelse,
som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Sophie Løhde
(V).
Spørgsmål nr. 461:
’’I svar på Suu alm. del - spørgsmål 89 oplyser ministeren ikke sygefraværet
på de enkelte sygehuse i årene 2011-2013. Ministeren bedes sende udvalget
en oversigt der - for de enkelte sygehuse - viser forskellen i sygefraværet i for-
hold til den region med det laveste sygefravær, både i antal fuldtidsansatte og
kroner de enkelte år, sådan som ministerens forgænger gjorde det i svaret på
SUU alm. del - spørgsmål 981 (folketingsåret 2012-13).”
Svar:
Sygefraværet og potentialer ved udbredelse af den region med lavest sygefra-
vær for regioner og sygehuse i årene 2011-2013 ses hhv. i nedenstående ta-
bel 1, 2 og 3. Beregninger bygger på det opstillede regneeksempel i spørgs-
målet og giver ikke nødvendigvis et retvisende billede af reelle potentialer, idet
nedbringelse af sygefravær ikke kan antages realiseret på samme vis i alle re-
gioner og på alle sygehuse. Dette bl.a. pga. forskelle i personalesammensæt-
ning samt geografiske og strukturelle forskelle. Der er således med tabellerne
alene tale om et simpelt regneeksempel.
Værdien af sygefraværet er en teknisk beregning, der bygger på antagelse om
et vejet gennemsnit af lønudgifter for hele sygehusvæsenet, og at et årsværk
består af 1.924 arbejdstimer. Denne metode adskiller sig i forhold til tidligere
besparelse af SUU alm. del spørgsmål nr. 981-985 2012-13, hvor et årsværk
opgjort til 365 dage. Nærværende valg af metode, medtager således ikke
weekender i beregningen. Det betyder, at potentialerne for 2011 er ca. 30 pct.
større i forhold til tidligere svar. Denne tekniske beregningsmetode vurderes at
være mere retvisende.
 PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files
1502916_0002.png
Side 2
Tabel 1
Gennemsnitlig årligt antal sygedage per ansat og estimeret potentiale ved udbredelse af sygefravær som i Region
Nordjylland på sygehuse og i regioner i årsværk og mio. kr., 2011
Gennemsnitligt
Estimeret potentiale ved
Estimeret potentiale ved
antal sygedage
udbredelse af sygefravær
udbredelse af sygefravær
pr. ansat,
som i Region Nordjylland,
som i Region Nordjylland,
dagsværk
årsværk
mio. kr.
Aalborg
Himmerland
Thy-Mors
Vendsyssel
Region Nordjylland
Aarhus Universitetshospital
Hospitalsenheden Vest
Hospitalsenheden Midt
Regionshospitalet Horsens og Brændstrup
Regionshospitalet Randers og Grenaa
Region Midtjylland
Odense Universitetshospital
Sydvestjysk sygehus Esbjerg
Sygehus Lillebælt
Sygehus Sønderjylland
Region Syddanmark
Amager hospital
Bispebjerg hospital
Bornholms hospital
Frederiksberg hospital
Frederikssund hospital
Gentofte hospital
Glostrup hospital
Helsingør hospital
Herlev hospital
Hvidovre hospital
Nordsjællands hospital
Rigshospitalet
Region Hovedstaden
Sygehus Nord
Sygehus Syd
Region Sjælland
10,01
7,99
10,70
9,80
9,90
10,93
9,99
11,04
9,78
10,14
10,64
11,88
10,26
11,02
11,03
11,32
12,59
11,94
9,74
10,80
12,79
10,15
10,72
13,18
11,76
11,58
12,33
10,39
11,22
11,04
11,87
11,46
3
-4
2
-1
-
36
1
18
-1
2
55
66
4
19
12
101
5
26
0
3
4
2
8
4
31
21
27
14
143
21
38
60
1
-2
1
-0
-
16
1
8
0
1
25
30
2
9
5
45
2
12
0
1
2
1
3
2
14
10
12
6
65
10
17
27
352
Hele landet
11,00
159
Anm.: Værdien af sygefraværet er en teknisk beregning, der kun er vejledende. Sygefraværstal er ikke korrigerede i forhold
til eksempelvis køn, alder og uddannelse. De samlede værdier for hele regionen er vægtet i forhold antal fuldtidsansatte i
regionens sygehusvæsen. Det bemærkes, at de estimerede potentialer for sygehuse med lavere antal sygedage end
benchmark-regionen er negative og sygehuset har derfor i det pågældende år har realiseret et større potentiale end det an-
spurgte beregningsmæssige benchmark.
Kilde: Danske Regioner, KRL’s løndatabase
 PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files
1502916_0003.png
Side 3
Tabel 2
Gennemsnitlig årligt antal sygedage per ansat og estimeret potentiale ved udbredelse af sygefravær som i Region
Nordjylland på sygehuse og i regioner i årsværk og mio. kr, 2012
Gennemsnitligt
Estimeret potentiale ved
Estimeret potentiale ved
antal sygedage
udbredelse af sygefravær
udbredelse af sygefravær
pr. ansat,
som i Region Nordjylland,
som i Region Nordjylland,
dagsværk
årsværk
mio. kr.
Aalborg
Himmerland
Sygehus Nord Nykøbing-Thisted
Vendsyssel
Region Nordjylland
Aarhus Universitetshospital
Hospitalsenheden Vest
Hospitalsenheden Midt
Regionshospitalet Horsens og Brændstrup
Regionshospitalet Randers og Grenaa
Region Midtjylland
Odense Universitetshospital
Sydvestjysk Sygehus Esbjerg
Sygehus Lillebælt
Sygehus Sønderjylland
Region Syddanmark
Amager hospital
Bispebjerg hospital
Bornholms hospital
Gentofte hospital
Glostrup hospital
Herlev hospital
Hvidovre hospital
Nordsjællands hospital
Rigshospitalet
Region Hovedstaden
Sygehus Nord
Sygehus Syd
Region Sjælland
9,73
8,64
10,69
9,41
9,68
10,78
8,96
9,43
9,16
9,79
10,00
10,54
9,42
10,88
9,90
10,38
11,12
10,66
8,87
9,24
10,30
11,50
10,72
12,11
9,65
10,55
10,33
11,21
10,76
1
-2
3
-2
-
39
-9
-4
-3
1
24
29
-3
21
2
50
3
15
-2
-3
6
30
13
32
-1
93
12
26
37
1
-1
1
-1
-
18
-4
-2
-1
0
11
14
-1
10
1
23
1
7
-1
-1
3
14
6
15
0
43
5
12
17
201
Hele landet
10,31
93
Anm.: Værdien af sygefraværet er en teknisk beregning, der kun er vejledende. Sygefraværstal er ikke korrigerede i forhold
til eksempelvis køn, alder og uddannelse. De samlede værdier for hele regionen er vægtet i forhold antal fuldtidsansatte i
regionens sygehusvæsen. Det bemærkes, at de estimerede potentialer for sygehuse med lavere antal sygedage end
benchmark-regionen er negative og sygehuset har derfor i det pågældende år har realiseret et større potentiale end det an-
spurgte beregningsmæssige benchmark.
Kilde: Danske Regioner, KRL’s løndatabase
 PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files
1502916_0004.png
Side 4
Tabel 3
Gennemsnitlig årligt antal sygedage per ansat og estimeret potentiale ved udbredelse af sygefravær som i Region
Nordjylland på sygehuse og i regioner i årsværk og mio. kr, 2013
Gennemsnitligt
Estimeret potentiale ved
Estimeret potentiale ved
antal sygedage
udbredelse af sygefravær
udbredelse af sygefravær
pr. ansat,
som i Region Nordjylland,
som i Region Nordjylland,
dagsværk
årsværk
mio. kr.
Aalborg
Himmerland
Sygehus Nord Nykøbing-Thisted
Vendsyssel
Region Nordjylland
Aarhus Universitetshospital
Hospitalsenheden Vest
Hospitalsenheden Midt
Regionshospitalet Horsens og Brændstrup
Regionshospitalet Randers og Grenaa
Region Midtjylland
Odense Universitetshospital
Sydvestjysk sygehus Esbjerg
Sygehus Lillebælt
Sygehus Sønderjylland
Region Syddanmark
Amager hospital
Bispebjerg hospital
Bornholms hospital
Gentofte hospital
Glostrup hospital
Herlev hospital
Hvidovre hospital
Nordsjællands hospital
Rigshospitalet
Region Hovedstaden
Sygehus Nord
Sygehus Syd
Region Sjælland
9,83
9,01
10,52
9,28
9,73
10,58
9,77
9,35
9,52
9,56
10,03
10,07
9,10
10,24
9,97
9,96
10,80
10,85
11,13
9,12
10,04
11,27
10,37
12,54
9,78
10,59
10,30
10,90
10,58
2
-2
2
-3
-
30
1
-6
-1
-1
23
12
-6
9
2
17
2
17
3
-4
3
26
8
37
2
94
11
20
30
1
-1
1
-1
-
14
0
-3
-1
0
11
6
-3
4
1
8
1
8
1
-2
1
12
4
17
1
44
5
9
14
160
Hele landet
10,23
75
Anm.: Værdien af sygefraværet er en teknisk beregning, der kun er vejledende. Sygefraværstal er ikke korrigerede i forhold
til eksempelvis køn, alder og uddannelse. De samlede værdier for hele regionen er vægtet i forhold antal fuldtidsansatte i
regionens sygehusvæsen. Det bemærkes, at de estimerede potentialer for sygehuse med lavere antal sygedage end
benchmark-regionen er negative og sygehuset har derfor i det pågældende år har realiseret et større potentiale end det an-
spurgte beregningsmæssige benchmark.
Kilde: Danske Regioner, KRL’s løndatabase
 PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files
Side 5
Med venlig hilsen
Nick Hækkerup
/
Mads Bager Hoffmann