PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Socialudvalget 2014-15 (1. samling)
SOU Alm.del
Offentligt

Folketingets Socialudvalg

Dato: 24. marts 2015

”Ministeren bedes redegøre for den enhed, der skal undersøge omfanget og ka-

rakteren af diskrimination mod mennesker med handicap og tilrettelægge ind-

satser, der skal forebygge og mindske diskriminationen, hvilke aktører der har

været inddraget i arbejdet, samt hvilke personer der sidder i enheden, jf. folke-

tingsåret 2013-14, SOU alm. del - svar på spm. 15”

Enheden for Antidiskrimination blev etableret i april 2014 for en 3-årig periode.

Enheden har overordnet tre opgaver, som består i:

1) at kortlægge omfanget og typerne af diskrimination på arbejdsmarkedet

og i samfundslivet,

2) at gennemføre målrettede kampagner,

3) at fremme koordineringen af indsatser blandt kommuner og virksomhe-

der, som vil modvirke diskrimination.

Det kan oplyses, at Enheden for Antidiskrimination er i gang med flere kortlæg-

ninger. Et eksempel herpå er den igangværende undersøgelse af faktorer for

indtræden på arbejdsmarkedet for personer med handicap. Undersøgelsen udar-

bejdes af konsulenthuset Socioskop og resultaterne formidles henholdsvis gen-

nem en rapport og korte film. Undersøgelsen afsluttes i maj 2015.

Herudover har Antidiskriminationsenheden i forbindelse med en række aktivite-

ter, som enheden har igangsat, inddraget forskellige aktører som samarbejds-

partnere. Enheden samarbejder bl.a. med Det Centrale Handicapråd om udarbej-

Side

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

delsen af en holdningsundersøgelse på handicapområdet. Undersøgelsen foreta-

ges af konsulenthuset Incentive og afsluttes maj 2015. Enheden skal bruge un-

dersøgelsens resultater og viden til at tilrettelægge indsatser, der skal forebygge

og mindske diskrimination mod mennesker med handicap. Når den endelige

undersøgelse foreligger, vil enheden medvirke til oplysning ved dialogmøder

med kommuner og virksomheder, og med afsæt i holdningsundersøgelsens re-

sultater lancere målrettede kampagner i efteråret 2015 i samarbejde med Det

Centrale Handicapråd.

Med inspiration fra arrangementet ”Diskriminationsdøgnet 2014”, der handlede

om diskrimination på grund af etnicitet, planlægger Enheden for Antidiskrimina-

tion sammen med Det Centrale Handicapråd arrangementet: ”Diskriminations-

døgnet 2015” som afholdes i efteråret 2015, hvor der skal sættes fokus på dis-

krimination på baggrund af handicap.

Det kan endvidere oplyses, at Antidiskriminationsenheden har etableret et sam-

arbejde med Københavns Kommune, Institut for Menneskerettigheder, Ligebe-

handlingsnævnet og Offerrådgivningen om udbredelse af en national app, hvor

man kan registrere diskrimination på baggrund af handicap.

Derudover kan det nævnes, at enheden sammen med Det Centrale Handicapråd,

Danske Handicaporganisationer og Institut for Menneskerettigheder arrangerer

diverse aktiviteter i forbindelse med Folkemødet til sommer 2015, der har til

formål at oplyse og diskutere diskrimination på baggrund af handicap.

Det kan oplyses, at Enheden for Antidiskriminations forskellige kortlægninger,

resultater og aktiviteter kan findes på deres hjemmeside ved at følge nedenstå-

ende link:

https://ast.dk/om-ankestyrelsen/organisation/antidiskriminationsenheden/mere-

viden/kortlaegninger-pa-handicapomradet

Som svar på hvilke personer, der sidder i enheden kan det oplyses, at enheden

er forankret i Ankestyrelsen og består af tre medarbejdere, der arbejder med

diskrimination på baggrund af handicap og to medarbejdere, der arbejder med

diskrimination på baggrund af etnicitet. Medarbejdergruppen har erfaring in-

denfor de respektive områder.

Det kan endvidere oplyses, at der til enheden er tilknyttet en følgegruppe, hvis

medlemmer består af repræsentanter fra Ankestyrelsen, Ministeriet for Børn,

Ligestilling, Integration og Sociale Forhold, Beskæftigelsesministeriet, Socialsty-

relsen, Institut for Menneskerettigheder, Rådet for Etniske Minoriteter, Det Cen-

trale Handicapråd, Danske Handicaporganisationer, Kommunernes Landsfor-

ening, Dansk Arbejderforening og Landsorganisationen i Danmark. Følgegrup-

pens opgave er at drøfte enhedens aktiviteter, metoder og konklusioner.

Manu Sareen

/ Mette Holm Sørensen