Folketingets Socialudvalg
Dato: 26-02-2015
”I den danske lovgivning eksisterer der et forbud mod forskelsbehandling på
arbejdsmarkedet, er ministeren indstillet på at lave en rettighedslovgivning,
som forhindrer at handicappede forskelsbehandles?”
Det er et centralt mål for regeringen at sikre lige muligheder og lige rettigheder
for alle og at bekæmpe diskrimination af enhver form. For al diskrimination er
uacceptabelt - naturligvis også diskrimination på grund af handicap. Regeringen
vil også fremadrettet have fokus på at styrke indsatsen for at beskytte menne-
sker med handicap mod diskrimination.
I regeringens handicappolitiske handlingsplan ’Et samfund for alle’ fra 2013 er
der en række initiativer, som skal øge mangfoldighed, tolerance og inklusion.
Der er igangsat indsatser, som kan udbygge vores viden om diskrimination på
grund af handicap, nedbryde fordomme og øge respekten for forskellighed. Der
er blevet oprettet en Antidiskriminationsenhed, og Det Centrale Handicapråd
(DCH) er i gang med at udforme et forslag til en holdningsstrategi, som skal
bekæmpe fordomme og flytte holdninger i mødet mellem mennesker med og
uden handicap.
Danmark blev i september sidste år sammen med Grønland og Færøerne eksa-
mineret i arbejdet med implementeringen af handicapkonventionen. I den for-
bindelse fik vi både ris og ros fra FN’s Handicapkomite, samt en række anbefa-
linger til, hvordan vi kan styrke indsatsen på handicapområdet.