PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Skatteudvalget 2014-15 (1. samling)
SAU Alm.del
Offentligt

20. marts 2015

J.nr. 15-0810791

Til Folketinget – Skatteudvalget

Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 520 af 3. marts 2015 (alm. del).

Benny Engelbrecht

/ Søren Schou

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Spørgsmål

Ministeren bedes redegøre for, hvad provenutabet vurderes at være, hvis der indføres

skattefrihed for alle arbejdsgiverbetalte helbredsundersøgelser, arbejdsgiverbetalt motion

og alle former for individuel sundhedsrådgivning?

Svar

Som udgangspunkt er arbejdsgivers betaling af en medarbejders

private

sundhedsudgifter

skattepligtig for medarbejderen. Det gælder også ikke-arbejdsrelaterede helbredsundersø-

gelser, arbejdsgiverbetalt motion m.v.

Arbejdsgiverbetalte sundhedstjek og motion kan være undtaget for skattepligt, såfremt

godet har karakter af personalepleje. Gratis benyttelse af motionsrum på arbejdspladsen

vil fx være skattefrit for medarbejderne, hvis der er tale om almindelig personalepleje af

begrænset økonomisk værdi, og det samtidigt er vanskeligt at henføre en bestemt værdi til

den enkelte medarbejder. Hvis arbejdsgiveren derimod betaler for adgang til motionsfaci-

liteter uden for arbejdspladsen, er godet ikke omfattet af denne praksis. Efter praksis er

generelle sundhedstjek – men ikke egentlige helbredsundersøgelser – omfattet af persona-

leplejefritagelsen.

Arbejdsgiverbetalte helbredsundersøgelser, motion og individuel sundhedsrådgivning kan

også være omfattet af en skattefri bagatelgrænse for mindre personalegoder, så længe der

ikke er tale om egentlig sundhedsbehandling. Mindre personalegoder beskattes således

kun, hvis den samlede værdi af disse goder og andre mindre personalegoder, herunder ju-

legaver i form af naturalier, fra en eller flere arbejdsgivere m.v. overstiger et grundbeløb

på 1.100 kr. pr. år (2015). Hvis den samlede værdi af personalegoderne overstiger beløbs-

grænsen på 1.100 kr., bliver medarbejderen beskattet af værdien af alle goderne og ikke

kun det overskydende beløb.

Som jeg også har redegjort for i mit svar på spørgsmål 439 i denne samling, er det ikke

muligt at opgøre provenuet for specifikke arbejdsgiverbetalte personalegoder, hvis værdi

overstiger bagatelgrænsen på 1.100 kr. pr. år, da det er den samlede værdi af de modtagne

personalegoder, der skal angives. Der sker ikke en specifikation af konkrete personalego-

der, og derfor kan provenuvirkningen af arbejdsgiverbetalte helbredsundersøgelser, mo-

tion og alle former for individuel sundhedsrådgivning ikke særskilt opgøres ud fra denne

gruppe af arbejdsgiverbetalte personalegoder. Det bemærkes for en god ordens skyld, at

Skatteministeriet heller ikke har oplysninger om omfanget af arbejdsgiverbetalte helbreds-

undersøgelser, motion og alle former for individuel sundhedsrådgivning, der henhører

under personaleplejefritagelsen eller ligger under bagatelgrænsen på 1.100 kr. pr. år.

På den baggrund er det ikke umiddelbart muligt at redegøre for provenutabet ved en even-

tuel indførelse af skattefrihed for arbejdsgiverbetalte helbredsundersøgelser, motion og alle

former for individuel sundhedsrådgivning mv. Det bemærkes, at indførelsen af en sådan

skattefrihed vil have karakter af en skatteudgift, som ifølge budgetloven medfører en re-

duktion af udgiftslofterne.

Side 2 af 2