Retsudvalget 2014-15 (1. samling)
REU Alm.del
Offentligt
1522672_0001.png
Administrationsafdelingen
Folketinget
Retsudvalget
Christiansborg
1240 København K
Dato:
Kontor:
24. april 2015
Budget- og planlægnings-
kontoret
Sagsbeh: Ane Røddik Christensen
Sagsnr.: 2015-0030-3288
Dok.:
1561206
Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 611 (Alm. del), som Folketin-
gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 31. marts 2015.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Hans Kristian Skibby (DF).
Mette Frederiksen
/
Johan Kristian Legarth
Slotsholmsgade 10
1216 København K.
Telefon 7226 8400
Telefax 3393 3510
www.justitsministeriet.dk
[email protected]
REU, Alm.del - 2014-15 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 611: MFU spm. om ministeren vil redegøre for de tilbud der igangsættes til støtte for f.eks. voldsramte fængselsansatte, til justitsministeren
Spørgsmål nr. 611 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:
”Vil ministeren redegøre for de tilbud, der igangsættes for at
understøtte eksempelvis fængselsansatte, som bliver voldsramt
og overfaldet i forbindelse med varetagelse af deres offentlige
hverv i de danske statsfængsler og sikrede institutioner, samt
orientere om udviklingen i antallet af ansatte, som er blevet af-
skediget efter voldelige overfald i forbindelse med deres tjene-
ste, jf. artiklerne i BT den 15. og 19. marts 2015?”
Svar:
Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet en
udtalelse fra Direktoratet for Kriminalforsorgen, der har oplyst følgende:
”Direktoratet for Kriminalforsorgen ser meget alvorligt på, at
medarbejdere udsættes for vold i tjenesten. Det er et område,
som kriminalforsorgen har et system til at samle op på. Der er
således systematisk opfølgning til ansatte, der udsættes for
vold
hvad enten det er i tjenesten eller i fritiden.
Når medarbejdere på kriminalforsorgens tjenestesteder udsæt-
tes for vold, tilbydes de pågældende defusing og debriefing
samt rådgives om, at de kan rette henvendelse til kriminalfor-
sorgens sundhedsordning, såfremt de måtte have brug for
sundhedsfaglig rådgivning m.v. Medarbejdere vil typisk blive
opfordret til at kontakte sundhedsordningen, hvor der er tilbud
om psykologforløb ved arbejdsrelaterede hændelser. Kriminal-
forsorgen har endvidere oprettet et kolleganetværk, hvor der på
hvert tjenestested er en netværksperson, som medarbejdere kan
gå til, hvis de har brug for omsorg eller støtte.
Der er herudover i samarbejde med Fængselsforbundet udar-
bejdet et katalog over forebyggede og opfølgende indsatser.
Direktoratet ligger ikke inde med oplysninger, som kan belyse,
hvorvidt voldelige overfald i tjenesten på et senere tidspunkt
har medført helbredsbetinget afskedigelse. Det bemærkes i den
forbindelse, at kriminalforsorgen som arbejdsgiver ikke har
adgang til de lægelige oplysninger i forbindelse med afskedi-
gelsessagen.”
2