ERHVERVS- OG
VÆKSTMINISTEREN
16. marts 2015
Besvarelse af spørgsmål 56 alm. del stillet af Ligestillingsudvalget
den 16. februar 2015 efter ønske af Charlotte Dyremose (KF).
Spørgsmål:
Som opfølgning på erhvervs- og vækstministerens besvarelse af LIU alm.
del – spm. 24 bedes ministeren oversende resultatet af den supplerende
undersøgelse, som ministeren har iværksat af kønsfordelingen og herun-
der andelen af udenlandske bestyrelsesmedlemmer i 170 danske virk-
somheder, og som skulle foreligge i løbet af januar 2015.
Svar:
I spørgsmål 24 blev der spurgt til kønsfordelingen i bestyrelserne i samt-
lige danske selskaber. En sådan redegørelse for kønsfordelingen i alle
danske selskabers øverste ledelsesorgan ville have været en meget omfat-
tende opgave, der ville have krævet en undersøgelse af de ca. 240.000
selskaber, der i dag er omfattet af selskabsregistret. Erhvervsstyrelsen
udarbejdede derfor undersøgelses på baggrund af en repræsentativ stik-
prøve på 170 virksomheder.
Undersøgelsen er nu afsluttet og offentliggjort på Erhvervsstyrelsens
hjemmeside den 19. februar 2015. Undersøgelsen vedlægges til oriente-
ring.
Overordnet viser undersøgelsen, at den gennemsnitlige kønsfordeling i de
undersøgte virksomheder består af 15 pct. kvinder og 85 pct. mænd i be-
styrelsen. Undersøgelsen viser dog samtidig, at 17 pct. af de undersøgte
virksomheder faktisk har en ligelig kønsfordeling i deres bestyrelse, dvs.
en 40 pct./60 pct. fordeling af kvinder og mænd.
I 2014 skulle virksomhederne for første gang afrapportere om deres mål-
tal og politik for det underrepræsenterede køn. Jeg forventer, at virksom-
hederne siden 2014 har arbejdet seriøst med at forbedre kønsfordelingen
både på bestyrelsesniveau, men også i de øvrige ledelseslag, og at dette
vil afspejle sig i virksomhedernes afrapporteringer i år.
Erhvervsstyrelsen vil igen i år udarbejde en rapport om virksomhedernes
redegørelse for måltal og politik for det underrepræsenterede køn. Rap-
porten forventes klar i oktober 2015. Konkret vil Erhvervsstyrelsen i den
forbindelse bl.a. undersøge nærmere, hvorfor nogle virksomheder ikke
udarbejder måltal for det underrepræsenterede køn.
ERHVERVS- OG
VÆKSTMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
Fax
CVR-nr
33 92 33 50
35 29 10 01
10 09 24 85
www.evm.dk