Folketingets Ligestillingsudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
Ligestillingsudvalget har i brev af 23. januar 2015 stillet følgende spørgsmål nr. 43
(alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Özlem Sara
Cekic (SF).
10. februar 2015
Sagsnr. 2015 - 429
Spørgsmål nr. 43:
”Kan ministeren bekræfte, at en fader eller medmoder, der allerede har afholdt de
to ugers orlov, der følger af barsellovens § 7, og som efterfølgende mister sit barn
efter f.eks. 8 uger, ikke – som lovgivningen er i dag – har ret til nogen form for
fravær som følge af barnets død, da den sorgorlov der i dag eksisterer for fædre og
medmødre alene består i, at man bevarer retten til at afholde de to uger efter § 7,
også selvom barnet er dødfødt eller dør inden den 32. uge efter fødslen?”
Endeligt svar:
Jeg kan bekræfte, at der for fædre og medmødre ikke efter barselloven er ret til fra-
vær udover de to ugers fravær, der følger af barsellovens § 7, stk. 2.
Efter de gældende regler om sygedagpenge har man ret til at modtage sygedagpen-
ge, hvis man er uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. En tilstand af sorg og de-
pression, som skyldes tabet af f. eks. et barn eller en ægtefælle, vil således være at
betragte som uarbejdsdygtighed på grund af sygdom i sygedagpengelovens for-
stand.
Venlig hilsen
Henrik Dam Kristensen