Folketingets Ligestillingsudvalg
Dato: 16. januar 2015
”Som opfølgning på ministerens besvarelse af LIU alm. del – spm. 14, hvoraf
det fremgår, at såvel ministeren som medlemmer af KL’s Børne- og Kulturudvalg
finder særregler for mandlige pædagoger i daginstitutionerne problematiske,
bedes ministeren konkret svare på, hvilke initiativer henholdsvis KL og
ministeren vil iværksætte for at imødegå brugen af særregler?”
Som jeg tidligere har oplyst, synes jeg, det er ærgerligt, hvis særregler for mand-
lige pædagoger skaber en kultur med unødig mistænkeliggørelse og mistillid. En
kultur som reelt kan gøre det vanskeligt for mænd at udføre deres arbejde i dag-
institutionerne, og som kan afholde mænd fra at arbejde som pædagoger.
Jeg mener naturligvis, at man skal gøre alt for at forebygge seksuelle overgreb
mod børn og forhindre, at seksuelle overgreb finder sted i dagtilbud, men jeg
har svært ved at se, at man ikke kan opnå det samme tryghed med mere generel-
le retningslinjer rettet mod både kvinder og mænd.
Det er kommunernes og daginstitutionernes ansvar at bestemme, hvordan ret-
ningslinjer for personalet udformes, det kan jeg ikke som minister blande mig i.
Overordnet har vi lovgivning – også på arbejdsmarkedet - der beskytter mod
forskelsbehandling på grund af køn, og det er arbejdsgivernes ansvar at over-
holde disse regler og behandle mænd og kvinder på lige vilkår, fx når de fast-
sætter regler for, hvordan arbejdet på arbejdspladsen skal udføres. Jeg har der-
for ikke planlagt nogen initiativer til at imødegå brugen af særregler, men jeg
håber, at den debat, der har været om særreglerne, har været med til at skærpe