Folketingets Ligestillingsudvalg
Dato: 14. januar 2014
”I forlængelse af ministerens besvarelse af LIU alm. del – spm. 16, og det frem-
sendte bilag, der viser udviklingen i perioden 2009-2013 for andelen af kvinder
og mænd i ledelseskategorier i kommuner og regioner, bedes ministeren forkla-
re den manglende udvikling i forhold til andelen af kvinder i den offentlige top-
ledelse”
Tallene i ligestillingsredegørelserne 2009 til 2013 tyder på, at der generelt er
sket et fald i antallet af topledere (niveau 1 ledere) i perioden. Jeg skal gøre op-
mærksom på, at opgørelsen over ledere i kommuner og regioner i henholdsvis
2009/2011 og 2013 er opgjort på forskelligt grundlag. Tallene for 2009/2011 er
opgjort på antal, mens tallene for 2013 er opgjort på årsværk. Dertil kommer, at
regioner og kommuner i 2013, til forskel fra tidligere år, ikke er blevet bedt om
eksplicit at forholde sig til og konsolidere opgørelserne.
Tallene er således ikke direkte sammenlignelige. Det er derfor ikke muligt på
baggrund af ligestillingsredegørelserne helt konkret at se, hvordan udviklingen i
andelen af kvinder i topledelsen har været over årene. Tallene tyder dog på, at
der ikke har været en positiv udvikling. Jeg har ikke grundlag for at forklare bag-
grunden for udviklingen i andelen af kvindelige topledere i det offentlige.
Manu Sareen
/Mette Kaae Hansen
Side 1 af 1