ERHVERVS- OG
VÆKSTMINISTEREN
17. december 2014
Besvarelse af spørgsmål 23 alm. del stillet af Ligestillingsudvalget
den 4. december 2014.
Spørgsmål:
Som opfølgning på erhvervs- og vækstministerens besvarelse af LIU,
alm. del – spm. 18, bedes ministeren redegøre for kønsfordelingen i be-
styrelserne i de danske selskaber, der vil være omfattet af Kommissionens
forslag til direktiv om en mere ligelig kønsfordeling blandt menige besty-
relsesmedlemmer i børsnoterede selskaber. Ministeren bedes ved besva-
relsen sikre, at også udenlandske mænd og kvinder indgår i opgørelsen,
der således skal gengive det reelle billede af fordelingen.
Svar:
Som det oplyses i besvarelsen af spørgsmål 22 alm. del, har jeg af Er-
hvervsstyrelsen fået oplyst, at 76 danske børsnoterede selskaber vil blive
omfattet af direktivforslaget, såfremt direktivforslaget måtte blive vedta-
get i dets nuværende form.
I forhold til den kønsmæssige fordeling i de 76 selskabers bestyrelser har
jeg af Erhvervsstyrelsen fået oplyst følgende, hvortil jeg kan henholde
mig:
”Når man opgør både generalforsamlingsvalgte og medarbejdervalgte
bestyrelsesmedlemmer, er der i de 76 selskaber i alt 560 bestyrelsesmed-
lemmer fordelt på 116 kvinder og 444 mænd svarende til ca. 20,7 pct.
kvinder og 79,3 pct. mænd.
Herudover har Erhvervsstyrelsen undersøgt den kønsmæssige fordeling i
hvert enkelt af de 76 selskaber, altså hvor stor en procentdel der er af
hvert køn i selskabernes bestyrelser. Den gennemsnitlige kønsfordeling i
de 76 børsnoterede selskaber er 18,8 pct. kvinder og 81,2 pct. mænd.”
ERHVERVS- OG
VÆKSTMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
Fax
CVR-nr
33 92 33 50
35 29 10 01
10 09 24 85
www.evm.dk