Kulturudvalget 2014-15 (1. samling)
KUU Alm.del
Offentligt
1422155_0001.png
19. november 2014
J.nr. 14-4601189
Til Folketinget – Kulturudvalget
Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 21 af 22. oktober 2014 (alm. del). Spørgsmålet er
stillet efter ønske fra Özlem Sara Cekic (SF).
Benny Engelbrecht
/ Søren Schou
 PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files
1422155_0002.png
Spørgsmål
Finder ministeren det rimeligt, at journalister skal betale skat af beløbet, når arbejdsgiver
dækker journalistens udgifter til erstatning, dagbøder eller sagsomkostninger, hvis medar-
bejderen er blevet dømt for injurier eller krænkelse af privatlivets fred? Der henvises til
Skatterådets bindende svar af 24. juni 2014 i en konkret sag fra maj 2014 vedrørende
beskatning af fire DR medarbejdere.
Svar
I et bindende svar af 24. juni 2014 (SKM2014.506.SR) bekræfter Skatterådet, at det har
skattemæssige konsekvenser for en journalist, hvis det massemedie, journalisten arbejder
for som ansat eller freelancer, i forbindelse med en straffesag-/erstatningssag anlagt mod
journalisten, efter en generel friholdelsesaftale med journalisten, betaler bøder mv., der
påhviler journalisten personligt.
I forhold til spørgsmålet om skattemæssige konsekvenser af arbejdsgiverens betaling af
erstatning og sagsomkostninger, som en journalist er tilpligtet at betale til forurettede, var
der i det omtalte bindende svar tale om, at arbejdsgiveren havde regresadgang overfor
journalisten, men undlod at effektuere denne. Under disse omstændigheder var der skat-
tepligt for den ansatte.
Om den skattemæssige behandling af bøder betalt af arbejdsgiver fremgår af Den Juridi-
ske Vejledning afsnit C.C.2.2.2.17: ”I forhold til de ansatte anses beløbet som løn(tillæg)
og A-indkomst, som den erhvervsdrivende skal indeholde A-skat i, inden lønnen bliver
udbetalt. Se KSL § 43. Den lønansatte kan i øvrigt ikke trække udgiften til bøden fra i sin
lønindkomst, fordi udgiften, på grund af sin pønale karakter, savner den naturlige og
nødvendige forbindelse til indkomsterhvervelsen, dvs. lønindkomsten.”
Betaler arbejdsgiveren en bøde, der af en domstol er idømt en person for en straffelovs-
overtrædelse, er den naturlige konsekvens således (løn)beskatning af den ansatte. Det
bemærkes i denne forbindelse, at arbejdsgiveren har mulighed for at friholde den ansatte
ved at udbetale et så stort beløb til den ansatte, at det også dækker skatten heraf.
Side 2 af 2