Folketingets Kommunaludvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
21. januar 2015
Kommunaludvalget har i brev af 22. december 2014 stillet følgende spørgsmål nr.
48 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Rosa
Lund (Enhedslisten) og Finn Sørensen (Enhedslisten).
Sagsnr. 2014-7725
Spørgsmål nr. 48:
”
Regeringen refereres i ILO-rapporten for, at indgrebet i lærerkonflikten var et
”afbalanceret indgreb, der tilfredsstillede begge parter”. Vil ministeren forud
for besvarelsen af samrådsspørgsmål B redegøre for, hvori regeringen be-
grunder denne opfattelse? Kan ministeren f.eks. pege på nogle punkter i rege-
ringsgrundlaget, der tilgodeså lærernes ønsker i forbindelse med forhandlin-
gerne
?”
Endeligt svar:
Loven tager udgangspunkt i elementer, som parterne foreslog under forhandlings-
forløbet. Det er derfor regeringens opfattelse, at der i loven findes en balance mel-
lem modsatrettede hensyn.
For så vidt angår arbejdstidsreglerne, så tager loven udgangspunkt i et regelsæt,
som Danmarks Lærerforening selv bragte op under forhandlingerne. Efter loven får
lærerne samme arbejdstidsregler som mange andre offentligt ansatte. Dertil kom-
mer en række særlige værnsregler, som alene gælder på undervisningsområdet, og
som har til formål at imødegå de bekymringer, som blev rejst af Danmarks Lærer-
forening under forhandlingerne. Værnsreglerne indebærer, at arbejdet på de fleste
undervisningsområder normalt tilrettelægges på hverdage, i dagtimerne og at den
daglige arbejdstid så vidt muligt skal være samlet. Endvidere skal ledelsen udar-
bejde en opgaveoversigt, som udarbejdes i dialog mellem ledelse og lærer.
Dertil kommer øvrige elementer i forhold til udfasning af 60-årsreglen, økonomisk
kompensation, kompetenceudvikling og forpligtende partsarbejde om samarbejde,
tillid og arbejdsmiljø.
Venlig hilsen
Henrik Dam Kristensen