ERHVERVS- OG
VÆKSTMINISTEREN
12. februar 2015
Besvarelse af spørgsmål 78 alm.del stillet af Forsvarsudvalget den 21.
januar 2015 efter ønske fra Christian Juhl (EL).
Spørgsmål:
Hvad er status på trepartsforhandlinger om DIS-reglerne? Hvilke ændrin-
ger påtænker regeringen at gennemføre for at sikre danske løn- og ar-
bejdsforhold på danske skibe (jf. FOU alm.del spørgsmål 74)?
Svar:
Formålet med DIS-loven var sammen med den tilknyttede skatteordning
at genskabe dansk skibsfartserhvervs internationale konkurrenceevne og
sikre skibe under dansk flag. Og jeg vil understrege, at det for regeringen
fortsat er vigtigt at sikre den internationale konkurrenceevne og skibe
under dansk flag.
Det kan oplyses, at jeg er opmærksom på, at ILO's ekspertkomité på dette
område, i deres seneste rapport, har opfordret den danske regering til at
iværksætte en trepartsdialog i forhold til DIS-loven med sigte på "at
finde
en for parterne gensidigt tilfredsstillende vej frem",
som det udtrykkes.
Derfor har jeg drøftet mulighederne for at finde en for parterne gensidigt
tilfredsstillende vej frem med LO, Dansk Metals Maritime Afdeling og
3F samt med Danmarks Rederiforening. Parterne er bekendt med status i
sagen, og min dialog med parterne er ikke afsluttet.
De ordninger om løn- og andre vilkår, som gælder for udenlandske søfa-
rende på DIS-skibe, er på internationalt niveau, hvilket betyder, at de er
på niveau med eller over, hvad der gælder i en række andre lande.
Arbejdsforholdende om bord på DIS-skibe er også reguleret i dansk ret.
Således er både danske og udenlandske søfarende om bord på sådanne
skibe omfattet af lov om søfarendes arbejdsforhold.
Alle søfarende er således uanset nationalitet omfattet af den danske ar-
bejdsskadelov med dansk arbejdsskadeforsikring og de danske regler om
arbejdsmiljø, herunder hviletidsregler.
ERHVERVS- OG
VÆKSTMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
Fax
CVR-nr
33 92 33 50
33 12 37 78
10 09 24 85
EAN nr. 5798000026001
www.evm.dk