Finansudvalget 2014-15 (1. samling)
FIU Alm.del
Offentligt
1437211_0001.png
Folketingets Finansudvalg
Christiansborg
Finansministeren
Den 17. december 2014
Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 127 (Alm. del) af 1.
december 2014 stillet efter ønske fra Jesper Petersen (S)
Spørgsmål
Vil ministeren oplyse, hvor mange færre offentligt ansatte fordelt på køn, der vil
være, hvis der indføres pris- og lønreguleret nulvækst i det offentlige forbrug fra
og med 2015, og kønsfordelingen blandt de offentligt ansatte fastholdes på den
nuværende fordeling? Spørgsmålet bedes besvaret på baggrund af den seneste
udgave af Økonomisk Redegørelse. Ministeren bedes oplyse fordelingerne i antal
tusinde for hvert år til 2020 beregnet på fuldtidspersoner.
Svar
Antallet af kvindelige offentlige ansatte udgjorde ca. 70 pct. af den samlede
offentlige beskæftigelse i 2013, mens andelen af mandelige offentlige ansatte
udgjorde ca. 30 pct. af den samlede offentlige beskæftigelse
1
.
Pris- og lønreguleret nulvækst skønnes frem mod 2020 at indebære en reduktion
af den offentlige beskæftigelse inden for offentlig forvaltning og service
sammenlignet med
Opdateret 2020-forløb, august 2014
på ca. 28.000
fuldtidsbeskæftigede,
jf. svar på FIU-spørgsmål 52 af 31. oktober 2014.
Det anføres i spørgsmålet, at det bedes besvaret med udgangspunkt i den seneste
udgave af
Økonomisk Redegørelse,
som er offentliggjort i december 2014. Den
seneste mellemfristede fremskrivning stammer imidlertid fra
Opdateret 2020-forløb,
august 2014.
Besvarelsen tager derfor udgangspunkt i denne, hvor skønnene for
2014-2015 er baseret på
Økonomisk Redegørelse,
august 2014.
Det bør bemærkes, at sammensætningen af offentlige ansatte frem mod 2020 ikke
kendes. Endvidere kendes fordelingen af offentlige udgifter til varekøb og
lønninger ikke, ligesom der kan være demografiske forskydninger, der kan påvirke
sammensætningen af den offentlige beskæftigelse. Den nedenstående beregning
skal således betragtes som et regneeksempel, hvor beskæftigelsen forudsættes at
Der er taget udgangspunkt i Danmarks Statistiks registerbaseret arbejdsgiverstatistik (RAS), og den offentlige sektor er i
svaret defineret som ansatte i
staten, regioner, kommuner
samt
sociale kasser og fonde.
Opgørelsen dækker over både heltids- og
deltidsansatte. Skønnet i konjunkturvurderingerne og de mellemfristede fremskrivninger er baseret på den offentlige
beskæftigelse i nationalregnskabet, der imidlertid ikke er opgjort på køn.
1
Finansministeriet · Christiansborg Slotsplads 1 · 1218 København K · T 33 92 33 33 · E [email protected] · www.fm.dk
 PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files
1437211_0002.png
Side 2 af 2
udvikle sig proportionalt med den offentlige beskæftigelse generelt, herunder
fordelt på køn.
Hvis det forudsættes, at forskellen mellem de to forløb har samme relative
kønsfordeling som i den offentlige sektor i 2013, kan reduktionen for kvinder som
andel af den samlede mindrebeskæftigelse beregningsteknisk opgøres til knap
4.000 fuldtidsbeskæftigede i 2015 stigende til ca. 19.000 fuldtidsbeskæftigede i
2020,
jf. tabel 1.
Tabel 1
Forskel i offentlig beskæftigelse fordelt på køn mellem nulvækst i det offentlige forbrug og
Opdateret 2020-forløb,
august 2014,
2015
Kvinder
Fuldtidsbeskæftigede (1.000 personer)
Mænd
Fuldtidsbeskæftigede (1.000 personer)
I alt
Fuldtidsbeskæftigede (1.000 personer)
-6
-10
-16
-20
-24
-28
-2
-3
-5
-6
-7
-8
-4
-7
-11
-14
-17
-19
2016
2017
2018
2019
2020
Anm.: Det forudsættes, at en fuldtidsbeskæftiget arbejder 222 dage ∙ 7.4 timer = 1642 timer årligt. Beregningerne
er baseret på opgørelsen i det hidtidige nationalregnskab (ESA95), og afspejler ikke det hovedreviderede
nationalregnskab (ESA2010) fra Danmarks Statistik, der blev offentliggjort 15. september 2014.
Det er forudsat, at andelen af kvindelig offentlige ansatte er ca. 70 pct. af den samlede fuldtidsbeskæftigelse
i offentlig service og forvaltning.
Kilde: Opdateret
2020-forløb, august 2014 og
egne beregninger.
Med venlig hilsen
Bjarne Corydon