Børne- og Undervisningsudvalget 2014-15 (1. samling)
BUU Alm.del
Offentligt
1519557_0001.png
Børne- og Undervisningsudvalget
Christiansborg
Departementet
Frederiksholms Kanal 21
1220 København K
Tlf. 3392 5000
Fax 3392 5547
E-mail [email protected]
www.uvm.dk
CVR nr. 20453044
Svar på spørgsmål 227 (Alm. del):
I brev af 25. marts 2015 har udvalget efter ønske fra Karen Ellemann (V)
stillet mig følgende spørgsmål:
Spørgsmål 227:
”Djupedalutvalget i Norge er 17/3-15 kommet med deres rapport om
virkemidler mod mobning. Vil ministeren kommentere udvalgets resulta-
ter, og kunne ministeren tænke, at man kunne gøre noget lignende i
Danmark?”
Svar:
Det norske Djupedalutvalg peger på tre overordnede anbefalinger for at
forebygge mobning i Norge:
1. Der skal laves en lov for, hvordan skoler helt konkret er forplig-
tet til at handle, hvis de opdager mobning. Kommuner og skoler
skal kunne straffes økonomisk, hvis de ikke gør noget.
2. Børn og forældre skal kunne klage til den norske børneombuds-
mand, hvis skole eller kommune ikke gør nok for at stoppe
mobning.
3. Alle, der arbejder i skolen, skal undervises mere i at håndtere
mobning.
Ad. 1.
I Danmark er alle skoler allerede forpligtet til at have et værdiregelsæt,
som skal indeholde en overordnet antimobbestrategi. Det er kommunal-
bestyrelsens ansvar at sikre, at skolerne har udarbejdet et værdiregelsæt
herunder en antimobbestrategi.
I folkeskolereformen er øget trivsel et af de tre nationale mål, og vi føl-
ger udviklingen i elevernes trivsel tæt gennem de obligatoriske trivsels-
målinger. Målingerne skal, udover at give viden om trivsel på nationalt
plan, bidrage til at understøtte skolernes og kommunernes arbejde med
at forbedre undervisningsmiljøet lokalt.
16-04-2015
 BUU, Alm.del - 2014-15 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 227: Spm. om ministeren vil kommentere udvalgets resultater, jf. Djupedalutvalgets rapport om virkemidler mod mobning, til undervisningsministeren
2
Kommunalbestyrelsen er forpligtet til at sikre, at resultater af den obliga-
toriske trivselsmåling indgår i kvalitetsrapporten for hver af kommunens
skoler og for det samlede skolevæsen.
Jeg mener ikke, at der i Danmark er behov for yderligere lovgivning, der
skal få skolerne til at håndtere mobning bedre. I stedet mener jeg, at vi
skal fokusere vores indsats på at understøtte kommunernes og skolernes
arbejde med at skabe et godt undervisningsmiljø, så de kan forebygge
mobning, som vi allerede gør med bl.a. trivselsmålingen.
Ad. 2.
I Danmark er der et børnekontor hos ombudsmanden. Børnekontoret
holder bl.a. øje med, at kommunerne overholder FN’s Børnekonvention
og andre internationale forpligtelser til at sikre børns rettigheder. Derud-
over kan børn og forældre klage til kontoret, hvis de oplever, at kommu-
ner og skoler ikke gør noget for at stoppe mobning.
Ad. 3.
Resultaterne fra trivselsmålingen udgør et godt grundlag for, at lærerne
og det pædagogiske personale på skolerne kan arbejde systematisk med
elevernes trivsel og undervisningsmiljø.
Endvidere er der med folkeskolereformen afsat 1 milliard kr. til et kom-
petenceløft af lærere og pædagoger. De afsatte midler skal ses i lyset af, at
der allerede anvendes 585 mio. kr. om året til kompetenceudvikling af
lærere og pædagoger i folkeskolen.
Kommuneaftalen for 2014 og pejlemærkerne fra partsudvalget for efter-
uddannelse sikrer endvidere en god ramme for det fremadrettede arbejde
med at styrke kompetenceudviklingen af lærere og pædagoger i folkesko-
len.
Kommunerne prioriterer lokalt ressourcerne til efteruddannelse af lærere
og pædagoger i forhold til de indsatsområder, hvor de vurderer, at beho-
vene er størst på den enkelte skole. Det kan fx være i forhold til at arbej-
de med forebyggelse af mobning.
Derudover udarbejder Dansk Center for Undervisningsmiljø (DCUM)
eksemplariske forløb og vejledningsmateriale i forbindelse med gennem-
førelse og opfølgning på den nye obligatoriske trivselsmåling, ligesom de
generelt indsamler, systematiserer og formidler viden om regler og prak-
sis på området, som lærere og pædagoger kan bruge i praksis.
Med venlig hilsen
Christine Antorini