BUU, Alm.del - 2014-15 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 200: Spm. om at kommentere henvendelsen af 23/2-15 fra TUC DEKRA om AMU-uddannelse med jobgaranti, til undervisningsministeren

Børne- og Undervisningsudvalget 2014-15 (1. samling)
BUU Alm.del
Offentligt

Børne- og Undervisningsudvalget

Christiansborg

Afdelingen for Ungdoms- og

Voksenuddannelser

Frederiksholms Kanal 26

1220 København K

Tlf. 3392 5000

Fax 3392 5302

E-mail [email protected]

www.uvm.dk

CVR nr. 20-45-30-44

Svar på spørgsmål 200 (Alm. del):

I brev af 12. marts 2015 har udvalget stillet mig følgende spørgsmål:

Spørgsmål 200:

”Ministeren bedes kommentere henvendelsen af 23. februar fra TUC

DEKRA om AMU-uddannelse med jobgaranti, jf. BUU alm. del – bilag

104.”

Svar:

TUC DEKRA er private køreskoler, der er godkendt til udbud af ar-

bejdsmarkedsuddannelser på transportområdet. TUC DEKRA har udar-

bejdet et koncept, hvor ledige kursister tilbydes arbejdsmarkedsuddan-

nelser med jobgaranti. Jobgarantien betyder, at kursisten senest 3 måne-

der efter afslutningen på uddannelsesforløbet, tilbydes en fast ansættelse.

Ordningen foregår ifølge TUC DEKRA således, at ledige i samarbejde

med deres jobcenter, mødes med en ansat på TUC DEKRA. Her bliver

den ledige screenet for at vurdere, hvorvidt den lediges øvrige livsbetin-

gelser harmonerer med et job indenfor transportfaget, og i så fald hvilket

job.

Hvis TUC DEKRA vurderer personen egnet, tilbydes personen at

komme på et uddannelsesforløb (en eller flere arbejdsmarkedsuddannel-

ser) med jobgaranti. For personer på kontanthjælp forudsætter dette en

jobplan og for øvrige ledige tilrettelægges deltagelsen sådan, at forløbet

kan være en del af 6 ugers jobrettet uddannelse. Hvis personen ikke vur-

deres egnet til AMU med jobgaranti, kan personen tilbydes AMU uden

jobgaranti.

TUC DEKRA har oplyst, at der er tale om ordinære ansættelser (ikke

tidsbegrænsede eller lign.), og at der indenfor de seneste 12 måneder er

etableret i alt 500-600 jobgarantier over hele landet, hvor størstedelen

(2/3) er givet til ledige på Sjælland. De øvrige fordeler sig med ca. 1/6 til

25-03-2015

BUU, Alm.del - 2014-15 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 200: Spm. om at kommentere henvendelsen af 23/2-15 fra TUC DEKRA om AMU-uddannelse med jobgaranti, til undervisningsministeren

ledige i hhv. region Syd og region Midtjylland. TUC DEKRA oplyser

desuden, at der gennem årene har været flere hundrede forskellige virk-

somheder, der har benyttet ordningen til rekruttering. Undervisningsmi-

nisteriet har ikke haft mulighed for at verificere oplysningerne fra TUC

DEKRA.

TaskForce AMU har i forbindelse med tilsynet med arbejdsmarkedsud-

dannelser gennemført to uanmeldte besøg, hvor fokus bl.a. var jobgaran-

ti-ordningen på TUC DEKRA. På disse besøg blev det blandt andet

undersøgt, om der uretmæssigt blev udbetalt VEU-godtgørelse til kursi-

ster, der deltog i garantiordningen. Disse to besøg gav ikke anledning til

bemærkninger.

Jeg kan dog supplerende oplyse, at TUC DEKRA har været involveret i

flere tilsynssager, hvor afholdelsen af arbejdsmarkedsuddannelser ikke

har været afholdt i overensstemmelse med AMU-regelsættet. En række

af disse tilsynssager har haft økonomiske konsekvenser for TUC DE-

KRA i form af krav om tilbagebetaling af tilskud og erstatning for VEU-

godtgørelse. Der har også for nylig været tilsynsbesøg, som har medført,

at ministeriet fortsat er i dialog med TUC DEKRA om de valgte afhol-

delsesformer.

Min helt foreløbige vurdering af den skitserede ordning om jobgaranti er

dog, at TUC DEKRA har udviklet et interessant koncept, hvor ledige

ved hjælp af korterevarende uddannelsesforløb guides målrettet i job i

samarbejde med øvrige aktører på området.

TUC DECRA har tilbudt at uddybe deres koncept med AMU og jobga-

ranti ved et personligt møde. Jeg har i første omgang bedt Styrelsen for

Uddannelse og Kvalitet tage initiativ til et opklarende møde om ordnin-

gen herunder indkalde en række supplerende oplysninger.

I materialet fra TUC DEKRA fremgår afslutningsvis, at de selv vurderer,

at de vil kunne udvide ordningen med job garanti til fx lager og logistik-

området. De vurderer ligeledes, at de også vil kunne give en praktik-

pladsgaranti indenfor chauffør- og logistikfagene på erhvervsuddannel-

sesområdet, samt at de ønsker at komme i betragtning til udbudsgod-

kendelse på eud-området.

Ved kommende udbudsrunder vil TUC DEKRA kunne komme i be-

tragtning til udbudsgodkendelser på hhv. EUD og AMU, såfremt de

opfylder de fastsatte kriterier for tildeling af udbudsgodkendelse. Der er

tale om kriterier, som pt. drøftes i henholdsvis Rådet for de Grundlæg-

gende Erhvervsrettede Uddannelser og Rådet for voksen- og efterud-

dannelse, som også vil skulle afgive indstilling om en eventuel konkret

ansøgning om godkendelse.

BUU, Alm.del - 2014-15 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 200: Spm. om at kommentere henvendelsen af 23/2-15 fra TUC DEKRA om AMU-uddannelse med jobgaranti, til undervisningsministeren

Jeg kan derfor ikke på det foreliggende grundlag udtale mig om udfaldet

af en konkret ansøgning om udbudsgodkendelse.

Med venlig hilsen

Christine Antorini