PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (1. samling)
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

Christiansborg

1240 København K

Beskæftigelsesministeriet

Ved Stranden 8

1061 København K

T 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

EAN 5798000398566

2. februar 2015

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 5. januar 2015 stillet følgende spørgsmål nr.

90 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra

Finn Sørensen (EL)

Sagsnr. 2015 - 65

Spørgsmål nr. 90:

”Vil ministeren redegøre for, hvilke opgaver den koordinerende sagsbehandler har,

jf. gældende lovgivning, bekendtgørelse og vejledninger?”

Endeligt svar:

Udsatte borgere skal have en helhedsorienteret og sammenhængende indsats, der

tager udgangspunkt i den enkeltes udfordringer og ressourcer med henblik på bedst

muligt at hjælpe vedkommende tilbage på arbejdsmarkedet eller i uddannelse.

Derfor har regeringen i forbindelse med reformen af førtidspension og fleksjob

samt kontanthjælpsreformen givet den koordinerende sagsbehandler en central rol-

le i den tværfaglige beskæftigelsesindsats.

Den koordinerende sagsbehandler er den gennemgående myndighedsperson, der

varetager borgerens sag på tværs af de kommunale forvaltninger og understøtter, at

vedkommende oplever kontinuitet og sammenhæng i indsatsen.

Den koordinerende sagsbehandler skal varetage sagsbehandlingen i samarbejde

med borgeren.

Herudover er det den koordinerende sagsbehandlers opgave at følge op på indsat-

sen og sikre, at den løbende justeres efter borgerens aktuelle situation og behov.

Endelig skal den koordinerende sagsbehandler understøtte, at borgeren gennemfø-

rer indsatsen, herunder at borgeren kan realisere sit uddannelses- eller beskæftigel-

sesmål.

Reglerne om den koordinerende sagsbehandler for aktivitetsparate kontant- og ud-

dannelsesmodtagere og for borgere, der skal have et ressourceforløb eller et jobaf-

klaringsforløb, findes i §§ 18 a, 68 c og 68 g i lov om en aktiv beskæftigelsesind-

sats.

Reglerne om den koordinerende sagsbehandler for borgere, der modtager sygedag-

penge og skal have en tværfaglig indsats, findes i § 13 e i lov om sygedagpenge.

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Endelig indgår en kort beskrivelse af den koordinerende sagsbehandlers opgaver i

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings ” Vejledning om jobafklaringsforløb

og ressourceforløbsydelse under jobafklaringsforløb”.

Vejledningen kan findes på:

https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=164157

Med henblik på at understøtte, at kommunernes koordinerende sagsbehandlere kan

varetage den opgave, der er tiltænkt med reformerne, er der iværksat nedenstående

initiativer:



I slutningen af 2014 blev der uddelt en pulje på i alt 15 mio. kr. til kommu-

nale initiativer, der er rettet imod at opkvalificere de koordinerende sags-

behandlere i forhold til arbejdet med den tværfaglige indsats.

Herudover er der igangsat kursustilbud for koordinerende sagsbehandlere

for at understøtte, styrke og kvalificere deres samtaler med personer med

psykiske lidelser eller psykisk skrøbelighed, så de bedre kan hjælpe denne

gruppe af borgere til at opnå eller bevare tilknytningen til arbejdsmarkedet

Endelig er der igangsat et forsøg (”Det gode ressourceforløb”), der løber i

perioden 1. oktober 2014 til 30. september 2016 med deltagelse af 19

kommuner. Formålet med forsøget er at styrke borgernes indflydelse på

indsatsen samt løfte kvaliteten i kommunernes ressourceforløb, så borgerne

sikres en koordineret og tværfaglig indsats, der kan hjælpe dem nærmere

job eller uddannelse.



Med henblik på yderligere at understøtte den tværfaglige indsats i kommunerne

planlægger Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering desuden i begyndelsen af

2015 at udsende vejledninger til kommunerne om henholdsvis rehabiliteringstea-

mets arbejde og indsatsen i ressourceforløb. Vejledningerne vil blandt andet inde-

holde en uddybende beskrivelse af den koordinerende sagsbehandlers rolle og

funktion.

Samlet set skal ovenstående initiativer bidrage til at styrke retning og kvalitet i de

koordinerende sagsbehandleres arbejde.

Venlig hilsen

Henrik Dam Kristensen