Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (1. samling)
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
12. december 2014
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 27. november 2014 stillet følgende spørgsmål
nr. 60 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra
Jakob Engel-Schmidt (V).
Spørgsmål nr. 60:
J.nr.2014-7527
”Ministeren bedes redegøre for antallet af dagpengemodtagere, som er blevet sank-
tioneret som følge af, at de har sagt nej til et arbejde? Svaret bedes opgjort pr. kvar-
tal for årene 2012, 2013 og 2014.”
Endeligt svar:
Jeg er grundlæggende af den opfattelse, at ledige dagpengemodtagere har et ønske
om at komme i beskæftigelse igen og derfor vil være glade for at få tilbudt et ar-
bejde. Jeg vil også slå fast, at man som ledig dagpengemodtager har pligt til at søge
og påtage sig arbejde.
Med beskæftigelsesreformen styrker vi rådighedsopfølgningen. Reformen betyder
bl.a.:
Styrket fokus på at servicere de danske virksomheder. Jobcentrene skal blandt
andet fremadrettet arbejde systematisk med at matche de ledige med virksom-
hedernes behov og dermed være med til at sikre, at virksomhederne får den ar-
bejdskraft, de har brug for.
Styrket opfølgning på jobsøgning via digital joblog og intensiveret kontaktfor-
løb.
Krav om deltagelse i rådighedsafprøvende tilbud, hvis jobcenteret vurderer, at
der er tvivl om, hvorvidt en dagpengemodtager har den fornødne vilje til at
medvirke aktivt i indsatsen.
Ny sanktion ved udeblivelse 1 eller flere dage fra aktive tilbud.
Dagpengemodtagere skal selvsagt stå til rådighed for arbejdsmarkedet for at mod-
tage dagpenge. En del af rådighedsforpligtelsen består i, at den ledige skal kunne
og ville overtage arbejde med dags varsel og selv skal gøre en indsats for at komme
ud af ledigheden, herunder være aktiv i sin søgen efter arbejde og i forsøget på at
forbedre sine muligheder for at få job. Denne del af rådighedsforpligtelsen er svær
at måle og teste. Med indførelsen af forpligtigelsen til at ledige løbende registrerer
deres jobsøgningsaktiviteter i en digital joblog forventes det at blive væsentligt
nemmere at følge rådigheden tæt for både jobcentre og a-kasser.
Hvis der opstår tvivl om, hvorvidt en dagpengemodtager står til rådighed, fx fordi
jobcentret eller a-kassen erfarer, at den ledige har sagt nej til et arbejde, som på-
gældende selv har søgt, skal a-kassen undersøge og vurdere, om pågældende står til