Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (1. samling)
BEU Alm.del
Offentligt
1526419_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
6. Maj 2015
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 9. april 2015 stillet følgende spørgsmål nr.
252 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra
Bent Bøgsted (DF).
Sagsnr. 2015 - 1694
Spørgsmål nr. 252:
”Vil ministeren oplyse, hvilke regler der gælder, når en person, som er tilkendt
fleksjob, ønsker at starte op som selvstændig?”
Endeligt svar:
Formålet med fleksjobordningen er at sikre personer med en væsentlig og varig
nedsat arbejdsevne muligheden for et aktivt arbejdsliv, hvor der samtidig tages de
fornødne hensyn. Således kan personer med nedsat arbejdsevne fastholde eller
genvinde fodfæstet på arbejdsmarkedet til glæde for både samfundet og den enkel-
te.
Når man tilkendes et fleksjob, sker det enten som lønmodtager
eller
selvstændigt
erhvervsdrivende på baggrund af vedkommendes hidtidige hovedbeskæftigelse. Så-
fremt en person tilkendes et fleksjob som lønmodtager, kan vedkommende derfor
ikke efterfølgende modtage tilskud til selvstændig virksomhed.
Det er kun muligt at modtage tilbud om støtte i form af tilskud til selvstændig virk-
somhed, såfremt personen allerede på tidspunktet for tilkendelsen har drevet den
selvstændige virksomhed i mindst 30 timer om ugen i 12 måneder indenfor de se-
neste 24 måneder.
Det skal ses i lyset af, at formålet med reglerne om tilskud til selvstændig virksom-
hed er at sikre, at personer, som har levet af at drive selvstændig virksomhed, får
mulighed for at bevare beskæftigelsen, selvom deres arbejdsevne bliver væsentligt
nedsat.
Hverken reglerne om fleksjob til lønmodtagere eller reglerne om tilskud til selv-
stændigt erhvervsdrivende forhindrer imidlertid, at en person med nedsat arbejds-
evne etablerer sig med selvstændig virksomhed.
En person, som er visiteret til et fleksjob som lønmodtager kan således drive en
selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse samtidig med ansættelse i et fleksjob,
eller imens den pågældende modtager ledighedsydelse.
 BEU, Alm.del - 2014-15 (1. samling) - Endeligt svar på spørgsmål 252: Spm. om, hvilke regler der gælder, når en person, som er tilkendt fleksjob, ønsker at starte op som selvstændig, til beskæftigelsesministeren
En fleksjobvisiteret person, som starter selvstændig bibeskæftigelse, skal blot ori-
entere kommunen herom samt løbende oplyse om arbejdsbyrden og opgaverne i
den selvstændige bibeskæftigelse.
Oplysningerne har til formål at sikre, at vedkommende fortsat opfylder kriterierne
for en fleksjobtilkendelse.
Hvis den selvstændiges bibeskæftigelse eksempelvis optager væsentlige ressourcer
hos personen, kan det være et tegn på en forbedring af arbejdsevnen, hvorfor
kommunen bør vurdere, om vedkommende fortsat kan siges at have en væsentlig
og varig nedsat arbejdsevne, som jo udgør grundlaget for fleksjobordningen.
I forhold til indkomsten fra den selvstændige bibeskæftigelse vil fleksløntilskuddet
blive nedsat på samme vis, som for lønindkomsten i fleksjobbet. Selvstændig bibe-
skæftigelse medfører endvidere fradrag i ledighedsydelsen beregnet på baggrund af
den tid, der anvendes til at drive virksomheden.
I det særlige tilfælde, hvor virksomheden etableres med henblik på hovedbeskæfti-
gelse, mens den fleksjobvisiterede person er ledig, er det ikke muligt at fortsætte
med at modtage ledighedsydelse i etableringsfasen af virksomheden, idet ydelsen
dermed ville udgøre indirekte erhvervsstøtte.
Venlig hilsen
Henrik Dam Kristensen
2