Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (1. samling)
BEU Alm.del
Offentligt
1521705_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 27. marts 2015 stillet følgende spørgsmål nr.
240 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra
Eva Kjer Hansen (V).
22. april 2015
J.nr.20150028909
Spørgsmål nr. 240:
”Kan ministeren oplyse, om Arbejdstilsynet ved design og senere revision af tilsy-
nets indeksmodel har indhentet erfaringer med den indeksmodel, som det svenske
arbejdstilsyn benytter?”
Endeligt svar:
Arbejdstilsynet har oplyst mig om, at Arbejdstilsynet forud for designet af indeks-
modellen var bekendt med det svenske arbejdstilsyns risikobasering på et overord-
net niveau og blandt andet på denne baggrund blev inspireret til at arbejde med ud-
vikling af en dansk risikobaseret model til udvælgelse af virksomheder til tilsyn.
Et grundlæggende kriterium for udvikling af Arbejdstilsynets indeksmodel var, at
modellen skulle baseres på eksisterende data, som var til rådighed for Arbejdstilsy-
net, således at modellen ikke ville indebære, at der skulle indsamles nye data fra
virksomhederne med nye administrative byrder for virksomhederne til følge.
Arbejdstilsynet arbejder løbende med at justere indeksmodellens parametre med
henblik på at sikre, at der udføres tilsyn med de virksomheder, der forventes at ha-
ve størst risiko for arbejdsmiljøproblemer.
Den politiske aftale om at styrke arbejdsmiljøindsatsen, som regeringen lige har
indgået med Venstre, Dansk Folkeparti og Det Konservative Folkeparti, indebærer
desuden, at arbejdsmiljøindsatsen i endnu højere grad skal målrettes de virksomhe-
der, der har størst problemer. Herunder indeholder aftalen initiativer om, hvordan
modellen for udvælgelse af virksomheder kan forbedres.
Venlig hilsen
Henrik Dam Kristensen