Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
30. marts 2015
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 6. marts 2015 stillet følgende spørgsmål nr.
198 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra
Hans Andersen (V).
Sagsnr. 2015-1030
Spørgsmål nr.198:
”Advokatfirmaet Norbom Vindings har rådgivet Københavns Kommune om, at
Beskæftigelsesministeriets cirkulære og vejledning af den 10. juli 2014 om ar-
bejdsklausuler menes at være i strid med EU-retten, jf. dagsordenen for borgerre-
præsentationens møde den 21. august 2014.
(http://subsite.kk.dk/PolitikOgIndflydelse/Moedemateriale/Borgerrepraesentatione
n/21-08-2014/8416352d-1d5e-42ec-8dea-b783b0645c1f/7dc2859c-44cd-4068-
89d3-ca4a066ddfa5.aspx). Vil ministeren i den forbindelse redegøre for, om cirku-
læret har været forelagt Kammeradvokaten til gennemsyn med særligt henblik på at
vurdere lovligheden af de retningslinjer cirkulæret udstikker, herunder hvad Kam-
meradvokatens kommentarer var hertil?”
Endeligt svar:
Cirkulæret og den tilhørende vejledning har ikke været forelagt Kammeradvokaten
til gennemsyn. Cirkulæret og vejledningen er udarbejdet på baggrund af drøftelser
med arbejdsmarkedets parter og KL. Beskæftigelsesministeriet vurderer, at cirku-
læret er i overensstemmelse med EU-retten.
Venlig hilsen
Henrik Dam Kristensen