Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 6. februar 2015 stillet følgende spørgsmål nr.
125 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra
Louise Schack Elholm (V).
3. marts 2015
J.nr. 2015-0001746
Spørgsmål nr. 125:
”Ministeren bedes oplyse, hvor ofte der er forskel mellem lægekonsulentens vurde-
ring og lægerne bag lægeerklæringens vurdering i sager på beskæftigelsesområde,
f. eks. førtidspension/fleksjob?”
Endeligt svar:
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har oplyst, at der ikke foretages regi-
streringer, som muliggør en opgørelse af, hvor ofte en lægekonsulents (eller sund-
hedskoordinators) rådgivning om mulighederne for at arbejde afviger fra vurderin-
gen i en attest indhentet fra borgerens egen læge.
Det bemærkes, at der i forlængelse af reformen af førtidspension og fleksjob er
fastsat regler i lovgivningen for kommunernes anvendelse af sundhedsfaglig råd-
givning og vurdering, som blandt andet indebærer, at sundhedskoordinatoren eller
lægekonsulenten ikke kan foretage undersøgelse eller behandling efter sundheds-
lovgivningen og således heller ikke kan ændre eller stille nye diagnoser, jf. også
min besvarelse af 18. februar 2015 på BEU alm. del - spørgsmål nr. 113..
Sundhedskoordinatoren eller lægekonsulenten yder sundhedsfaglig rådgivning om
borgerens mulighed for arbejde eller uddannelse. Det er dog altid kommunen, der
træffer afgørelse om, hvilken ydelse og indsats borgeren skal tilkendes på beskæf-
tigelsesområdet. Kommunen vil som led i sin afgørelse skulle foretage en samlet
vurdering af oplysninger om beskæftigelsesmæssige, sociale, sundhedsmæssige
forhold m.v.
Venlig hilsen
Henrik Dam Kristensen