PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (1. samling)
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

Christiansborg

1240 København K

Beskæftigelsesministeriet

Ved Stranden 8

1061 København K

T 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

EAN 5798000398566

6. februar 2015

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 9. januar 2015 stillet følgende spørgsmål nr.

100 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra

Finn Sørensen (EL).

J.nr. 2015-177

Spørgsmål nr. 100:

”I medierne den 9. januar 2015 omtales en Rambøll-undersøgelse af fleksjobam-

bassadørernes syn på deres kvalifikationer mht. at hjælpe mennesker med psykiske

sygdomme i fleksjob. Af undersøgelsen fremgår, at kun hver sjette af fleksjobam-

bassadørerne føler sig kompetente til at arbejde med psykisk syge. Ministeren be-

des oversende rapporten til udvalget samt kommentere rapporten og dens konklusi-

oner”.

Endeligt svar:

Den ønskede rapport består af et kort, faktuelt notat, der afrapporterer resultaterne

af en spørgeskemaundersøgelse blandt fleksjobambassadører og andre fagprofessi-

onelle i jobcentrene, der arbejder med fleksjob-borgere. Jeg har vedlagt notatet om

spørgeskemaundersøgelsens resultater som bilag til dette svar.

Undersøgelsen, som blev gennemført af Rambøll i begyndelsen af april 2014, er

bestilt af Psykiatrifonden som led i det initiativ om ”Rådgivning til virksomheder

om fleksjobansatte med psykiske lidelser”, som vi igangsatte som led i aftalen om

Flere fleksjob fra 2012 mellem regeringen (S, R og SF) og EL, og hvor der er afsat

midler i perioden 2013 til 2015.

Initiativet har dels et virksomhedsrettet spor, hvor der ydes rådgivning til virksom-

heder om psykisk sygdom, dels et spor rettet mod de fagprofessionelle i jobcentre-

ne, hvor der blandt andet udvikles og udbydes kurser, der klæder jobcentermedar-

bejderne på til at kunne tage dialogen med og rådgive virksomheden direkte.

Formålet med den undersøgelse, som spørgeren henviser til, er at afdække, hvilket

kendskab fleksjobambassadører og andre relevante fagprofessionelle i jobcentrene

har til Psykiatrifondens rådgivningstilbud, og i hvilket omfang fleksjobambassadø-

rerne og andre relevante fagprofessionelle anvender disse rådgivningstilbud. For-

målet var endvidere at afdække, hvilke udfordringer fleksjobambassadørerne ople-

ver i forbindelse med at hjælpe og matche personer med psykiske lidelser til en an-

sættelse i fleksjob på en virksomhed.

Resultaterne af spørgeskemaundersøgelsen skulle bl.a. bruges til at målrette og for-

bedre Psykiatrifondens kurser.

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Spørgeskemaundersøgelsen bygger på svar fra 167 respondenter, og har følgende

hovedresultater:



Der er betydelig forskel på, hvor meget arbejdet med mennesker med psykiske

lidelser fylder i respondenternes daglige arbejde. For flertallet af respondenterne

(70 pct.) udgør sager vedrørende personer med psykiske lidelser 50 pct. eller

derunder af det samlede antal sager.

91 pct. af de adspurgte kender til Psykiatrifondens rådgivningstilbud og har der-

for kendskab til, at de kan søge rådgivning og støtte fra Psykiatrifonden i for-

hold til ansættelse og fastholdelse af personer med psykiske lidelser i fleksjob.

96 pct. af de adspurgte har kendskab til den telefoniske rådgivning og sparring

hos Psykiatrifonden.

63 pct. af de adspurgte vurderer, at de fremover i enten meget høj eller høj grad

kan forestille sig at gøre brug af sagssparring hos Psykiatrifondens på komplice-

rede sager.

59 pct. af de adspurgte vurderer, at de fremover i enten meget høj eller høj grad

kan forestille sig at gøre brug af tilbuddet om telefonisk rådgivning og sparring

hos Psykiatrifonden.

91 pct. af de adspurgte har kendskab til, at virksomhederne kan få støtte og råd-

givning hos Psykiatrifonden.

64 pct. de adspurgte har deltaget i det 2-dagskursus til fleksjobambassadører,

som var udbudt af Psykiatrifonden.

Blandt de adspurgte er der i alt 63 pct. af de adspurgte, der vurderer, at de i me-

get høj grad (3 pct.), i høj grad (14 pct.) eller i nogen grad (46 pct.) har de rette

forudsætninger for at arbejde med problemstillinger knyttet til psykiske lidelser,

mens de resterende vurderer at de i mindre grad (30 pct.) eller slet ikke (6 pct.)

har de rette forudsætninger for at arbejde med problemstillinger knyttet til psy-

kisk lidelser. Det er særligt skizofreni, fobier og udviklingsforstyrrelser, der

vurderes at være vanskelige at håndtere.



Medieomtalen af undersøgelsen tager udgangspunkt i, at det ”kun” er 17 pct. af de

adspurgte, der har svaret, at de i ”høj grad” eller ”meget høj grad” har de rette for-

udsætninger for at arbejde med problemstillinger knyttet til psykiske lidelser. Det

er imidlertid værd at bemærke, at knap halvdelen af de adspurgte (46 pct.) har sva-

ret, at de i ”nogen grad” har de rette forudsætninger. Det er derfor langt under

halvdelen (36 pct.) af de adspurgte, der ”i mindre grad” eller ”slet ikke” vurderer,

at de har de rette forudsætninger.

Det er heller ikke nødvendigvis alle de adspurgte, der arbejder med borgere med

psykiske problemer. Fx er der flere, hvis primære opgave er virksomhedskontakt,

det vil sige at opsøge virksomhederne og understøtte dem i at skabe muligheder for

fleksjob. For denne gruppe af medarbejdere er et specifikt kendskab til borgere

med psykiske lidelser ikke nødvendigvis afgørende for varetagelsen af deres job.

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Opkvalificering af de ansatte i jobcentrene til at håndtere de udfordringer, der føl-

ger med at hjælpe mennesker med psykiske lidelser i job, er dog uanset hvad en

vigtig forudsætning for at give et løft til den tværfaglige beskæftigelsesindsats for

denne målgruppe. Det er også derfor, at det udgør et væsentligt element i udmønt-

ningen af vores fælles aftale om Flere fleksjob.

Som nævnt er et af formålene med undersøgelsen at målrette Psykiatrifondens kur-

sustilbud. Oprindeligt udbudte Psykiatrifonden et grundkursus i at ’Arbejde med

psykisk sårbarhed’, men udbuddet er nu suppleret med følgende kurser:



Modul 2 af ’Arbejde med psykisk sårbarhed’, 2 kursusdage

Kursus ”Undervisning for undervisere”, 2 kursusdage

Sagssparring, 3 timer

Temadag om skizofreni, borderline og personlighedsforstyrrelser, 1 kursusdag

Kurserne har været meget efterspurgte af fleksjobambassadørerne og andre medar-

bejdere i jobcentret. I alt har godt 600 jobcentermedarbejdere deltaget i 2014.

Jeg hæfter mig ved, at undersøgelsen viser et godt kendskab til muligheden for at

få hjælp og sparring hos Psykiatrifonden, og at mere end 60 pct. de adspurgte vur-

derer, at de fremover vil benytte sig af tilbuddene fra Psykiatrifonden. Det giver

grund til optimisme i forhold til, at de fleksjobambassadører og andre, der på un-

dersøgelsestidspunktet ikke følte sig godt nok klædt på, efterfølgende har fået mu-

lighed for at deltage i de udbudte kurser eller har gjort brug af nogle af de andre af

Psykiatrifondens rådgivningstilbud.

Til udvalgets orientering vedlægges også en evaluering fra november 2014 af den

samlede rådgivningsindsats under initiativet. Evalueringen viser overordnet, at det

især er Psykiatrifondens tilbud til fagprofessionelle i jobcentrene, der er efterspørg-

sel efter. Desuden viser evalueringen, at virksomhederne kun i begrænset omfang

anvender tilbuddet om rådgivning direkte fra Psykiatrifonden, og at den oplagte

indgang for virksomhederne i stedet er til jobcenteret. Det er bl.a. på den baggrund,

at Psykiatrifonden har styrket initiativets fokus på kurser målrettet jobcentrene.

Venlig hilsen

Henrik Dam Kristensen