Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (1. samling)
BEU Alm.del
Offentligt
1414929_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
31. oktober 2014
J.nr. 2014-0030885
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 8. oktober 2014 stillet følgende spørgsmål nr.
1 (BEU alm. del ), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra ud-
valget.
Spørgsmål nr. 1:
”Vil ministeren redegøre for, hvilke muligheder kommunerne har for at sikre sig, at
virksomheder, eksempelvis en smedevirksomhed, kan få den nødvendige uddanne-
de arbejdskraft, eksempelvis ledige smedesvende med de nødvendige certifikater i
svejsning?”
Endeligt svar:
Jobcentrene har til opgave at bistå alle arbejdssøgende med at finde arbejde samt
bistå arbejdsgivere med at finde arbejdskraft.
Jobcentrene har i dag mulighed for at tilbyde ledige alle former for kurser og ud-
dannelser, herunder også AMU-kurser, der er nødvendige for at få certifikater i ek-
sempelvis svejsning, hvis jobcenteret vurderer, at den ledige har brug for kurset for
hurtigst muligt at opnå varig beskæftigelse.
Jobcentrene giver tilbuddene efter de almindelige regler om tilbud om vejledning
og opkvalificering i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, hvor der er fastsat sær-
lige regler om varigheden og påbegyndelsen af tilbuddene for forskellige alders- og
målgrupper.
Jobcenteret har ligeledes via ordningen med opkvalificeringsjob mulighed for at
yde tilskud til virksomheder til opkvalificering af ledige, der har en vis forudgåen-
de ledighed bag sig, i forbindelse med en ordinær ansættelse i virksomheden. På
den måde kan ledige, der har en vis forudgående ledighed bag sig, selvom de ikke
matcher alle jobkravene i første omgang, få de nødvendige kompetencer, der kræ-
ves i forhold til konkrete arbejdsopgaver, fx et certifikat i svejsning.
Med forliget om beskæftigelsesreformen styrker regeringen uddannelsesmulighe-
derne i beskæftigelsesindsatsen for ledige med færrest kompetencer, ligesom der
sættes større fokus på reel opkvalificering og jobrettet uddannelse, så ledige i høje-
re grad kan få de kompetencer, som virksomhederne efterspørger.
Ufaglærte og faglærte ledige dagpengemodtagere samt ledige dagpengemodtagere
med en kort videregående uddannelse, der samtidig har en erhvervsfaglig uddan-
PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files
nelse, vil således fra første ledighedsdag få ret til seks ugers jobrettet uddannelse
ud fra en landsdækkende positivliste med udgangspunkt i bl.a. AMU-kurser. Ledi-
ge vil således kunne deltage i fx kurser, der er nødvendige for at få certifikater i
svejsning, hvis sådanne kurser fremgår af den landsdækkende positivliste for 6
ugers jobrettet uddannelse.
Der vil ligeledes blive afsat en regional uddannelsespulje på samlet 100 mio. kr. år-
ligt (2014-niveau), så flere ledige dagpengemodtagere kan få korte, erhvervsrettede
uddannelsesforløb – specifikt inden for områder, hvor der forventes jobåbninger
inden for de næste seks måneder. Kommunerne vil med midler fra den regionale-
uddannelsespulje få dækket 80 procent af driftsudgifterne til køb af erhvervsrettede
uddannelsesforløb, fx kurser, der kan give certifikater i svejsning, hvis sådan kurser
fremgår af de regionale positivlister, som de regionale arbejdsmarkedsråd skal
godkende.
Samtidig omlægges driftsrefusionen til kommunerne, så kommunerne fremover får
højere refusion ved tilbud om ordinær uddannelse end ved øvrig vejledning og op-
kvalificering. Det understøtter, at kommunerne anvender reel opkvalificering i ind-
satsen for at få de ledige i beskæftigelse.
Venlig hilsen
Henrik Dam Kristensen
2