Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (1. samling)
BEU Alm.del Bilag 42
Offentligt
Folketingets Beskæftigelsesudvalget
Utryghed for syge danskere
Op mod 2,5 mio. danskere har skabt tryghed for sig selv og deres familie i til-
fælde af, at de bliver for syge til at arbejde og dermed tjene den løn, familien
har indrettet sig efter.
Bliver de syge, oplever de nu, at pengene fra den forsikring, de har betalt til i
årevis, ryger direkte ned i kommunekassen. Som konsekvens kan de blive nødt
til at gå fra hus og hjem. Også selvom forventningen er, at den syge kan kom-
me tilbage i job.
Det er rimeligt, at de offentlige ydelser målrettes de borgere, der har størst be-
hov. På førtidspensionsområdet sker det ved en 30 pct. modregning i førtidspen-
sionen af forsikringsudbetalinger. 100 pct. modregning i jobafklarings- og res-
sourceforløbsydelserne er ikke rimeligt.
Løsningsforslag
Forsikring & Pension foreslår, at lovgivningen ændres, så løbende forsikringsud-
betalinger modregnes på samme måde i ressourceforløbsydelse og jobafkla-
ringsydelse, som den gør i førtidspensionen. Så vil borgerne opleve et mere
jævnt indkomstgrundlag under de forskellige faser og ydelser i et sygeforløb.
Det vil være i overensstemmelse med det, borgerne har indrettet sig efter.
***
Nedenfor uddyber vi de problemer og de urimeligheder, den gældende lovgiv-
ning giver anledning til.
Hvem bliver ramt?
Op mod 2, 5 millioner danskere har via deres pensionsordninger på jobbet en
forsikring, som skal sikre dem økonomisk, hvis de i en periode eller varigt får
nedsat deres evne til at arbejde
1
. Forsikringen er en helt almindelig del af en ar-
bejdsmarkedspensionsordning og fungerer som et supplement til det offentlige
sikkerhedsnet.
27.11.2014
Forsikring & Pension
Philip Heymans Allé 1
2900 Hellerup
Tlf.
Fax
41 91 91 91
41 91 91 92
www.forsikringogpension.dk
Anne Seiersen
Underdirektør
Dir.
41 91 90 70
Vores ref.
Sagsnr.
DokID
ASE/hvw
GES-2014-00400
347498
Brancheorganisation
1
Forsikring & Pension – vurdering baseret på statistik om antal indbetalere til
arbejdsgiveradministrerede og individuelle ordninger.
for forsikringsselskaber
og pensionskasser