Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (1. samling)
BEU Alm.del Bilag 130
Offentligt
15. april 2015
Hej Charlotte
Vi arbejder som faglærere på AMU Nordjylland. Vi underviser tosprogede i dansk som andetsprog/fagrettet
dansk. Det vil sige, at vi støtter op om den faglige undervisning for de tosprogede deltagere, hvis
dansksproglige færdigheder ikke er tilstrækkelige til at gennemføre ordinære AMU uddannelser. Se evt.
Håndbog i AMUs tilbud til flygtninge og indvandrere
www.pub.uvm.dk/2006/amutilbud/
Vi skriver til jer, fordi vi vil gøre opmærksom på nogle meget uheldige konsekvenser af regeringens
jobpakker for 6 ugers jobrettet uddannelse for forsikrede ledige, som trådte i kraft 1. januar 2015 og som
erstatter 6 ugers selvvalgt uddannelse.
Lidt historik: AMU Nordjylland har i ca. 30 år tilrettelagt AMU uddannelser for tosprogede med integreret
danskundervisning. Vi har bl.a. lavet forløb inden for køkken-, rengørings-, transport- elektronik- og bygge-
og anlægsbranchen. Mange af vores forløb er modulopdelte således, at deltagere med ret til 6 ugers
selvvalgt uddannelse kunne melde sig til et af forløbene. Dette havde mange tosprogede glæde af, da de
ellers ville være afskåret fra faglig opkvalificering pga. ikke tilstrækkelige dansksproglige forudsætninger for
at følge uddannelser uden danskundervisning. Mange blev herigennem også motiveret til at blive yderligere
opkvalificeret.
Denne mulighed er stort set fraværende i den nye 6 ugers jobrettet uddannelse. Der er kun en af pakkerne:
Rengøring med fagunderstøttende dansk som andetsprog; Pakke 145, hvor der er indlagt dansk som
andetsprog/fagrettet dansk og det er kun i 10 dage. Indholdet i pakken er: Fagunderstøttende dansk som
andetsprog i 10 dage, Kommunikation og konflikthåndtering-service i 3 dage, God ergonomi i
rengøringsarbejdet i 2 dage, Grundlæggende rengøringshygiejne i 1 dag, Hygiejne på skoler og institutioner i
2 dage, Personlig planlægning af rengøringsarbejdet i 2 dage og Daglig erhvervsrengøring i 10 dage. Den
gruppe af de tosprogede, der har brug for undervisning i dansk som andetsprog kan med andre ord kun
benytte dette tilbud i 4 uger idet indholdet tilrettelægges med 10 dage til fagunderstøttende dansk som
andetsprog og 10 dage til rengøringsfaglige moduler.
De tosprogede, som for eksempel er kommet hurtigt på arbejdsmarkedet og som dansksprogligt ikke har det
niveau, der skal til for at deltage på et ordinært hold uden undervisning i dansk som andetsprog kan ikke
benytte sig af det fulde tilbud om 6 ugers jobrettet uddannelse. Endvidere har vi en stor gruppe af
tosprogede, som har svært ved at lære dansk i et klasselokale og som derfor har stort udbytte af at
kombinere værkstedsundervisning med dansk som andetsprog.
Regeringen har for øjeblikket opmærksomhed på tosprogedes integration på arbejdsmarkedet - med andre
ord: Hurtigt i arbejde. De der så er kommet hurtigt i arbejde, og af en eller anden grund er blevet ledige,
stilles ikke lige med hensyn til at udnytte deres 6 ugers jobrettet uddannelse, hvis deres dansk ikke er
tilstrækkeligt.
Vi finder det også besynderligt, at det kun er inden for rengøringsbranchen, der er mulighed for
fagunderstøttende dansk som andetsprog. Hvad med de tosprogede, der ønsker uddannelse inden for de
øvrige brancher? Sidste år afholdt Amu Nordjylland således 2 forløb inden for Truck med fagunderstøttende
danskundervisning og et længevarende forløb inden for køkken, ligeledes med fagunderstøttende
danskundervisning. Over halvdelen af deltagerne på disse forløb benyttede sig af 6 ugers selvvalg, dette er