L 42 - 2013-14 - Endeligt svar på spørgsmål 5: Spm. om, hvad det koster en virksomhed at have en elev inden for handel og kontor og inden for byggeriet, til undervisningsministeren

I forbindelse med behandlingen af (L 42) Forslag til Lov om ændring aflov om almengymnasiale uddannelser og almen voksenuddannelse m.v.,lov om institutioner for erhvervsrettet uddannelse og lov om privategymnasieskoler, studenterkurser og kurser til højere forberedelseseksa-men (hf-kurser) (Sociale Klausuler om uddannelses- og praktikaftaler iforbindelse med udbud) har udvalget i brev af 29. oktober 2013 stilletmig følgende spørgsmål:Spørgsmål 5:”Det fremgår af lovforslaget, at: ”Lovforslaget har ingen økonomiskekonsekvenser eller administrative konsekvenser for erhvervslivet. Der vildog for en virksomhed, der indgår en kontrakt med en af de omfattedeinstitutioner kunne være stillet vilkår om, at virksomheden indgår ud-dannelses- og praktikaftaler.”Hvad koster det for en virksomhed at have en elev inden for handel ogkontor og inden for byggeriet?”Svar:Elever med en uddannelsesaftale med en arbejdsgiver modtager en over-enskomstfastsat elevløn i hele aftaleperioden. I skoleperioderne modta-ger arbejdsgiverne lønrefusion fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag(AUB).Principielt koster det ikke virksomhederne noget at ansætte elever, idetværdien af elevernes arbejdsindsats antages at modsvare arbejdsgiverenslønudgifter med fradrag af lønrefusion for løn under skoleophold.