Besvarelse af spørgsmål 37ad L 35 stillet af Erhvervs-, Vækst- og

Eksportudvalget den 11. februar 2014

Spørgsmål:

Ministeren bedes forklare, hvorfor man ønsker at svække kravet om fag-lært uddannelse i forbindelse med delautorisationer på VVS-området, nårman betænker, at regeringen har en målsætning om, at 95 pct. af en ung-domsårgang skal gennemføre en uddannelse, og at erhvervsuddannelser-ne skal have et løft, både hvad angår kvalitet og image i befolkningen.

Svar:

Den fagligt ansvarlige i en virksomhed med delautorisation skal have desamme kompetencer, som en fagligt ansvarlig i en fuldt autoriseret virk-somhed inden for et afgrænset område, f.eks. vand og afløb i boligen.Kompetencekravet svækkes derfor ikke, det målrettes.Forslaget om delautorisationer skaber grundlag for en moderne og frem-tidssikret autorisationsordning med nye, fleksible muligheder for bådevirksomhederne og deres ansatte.I dag stilles der i lovgivningen krav om, at medarbejdere, der udførerautorisationskrævendearbejdehosautoriseredevvs-installatørvirksomheder, skal have en relevant erhvervsuddannelse indenfor vvs-området, for eksempel som vvs-montør. Lærlinge, der har væretunder uddannelse i mindre end to år skal være under opsyn af en personmed en relevant erhvervsuddannelse inden for vvs-området. Et tilsvaren-de krav findes ikke på el-området.Det foreslås, at kravet på vvs-området til de udførende medarbejderesfaglige kompetencer fjernes fra den gældende bekendtgørelse, idet erfa-ringerne fra el-området viser, at en fjernelse ikke vil have betydning forsikkerheden.Det er virksomhedens ansvar, at de rette kompetencer er til stede, og deter den fagligt ansvarliges opgave at sikre, at virksomhedens opgaver be-mandes korrekt, at virksomhedens medarbejdere instrueres tilstrækkeligt,og at der føres det nødvendige tilsyn med arbejdets udførelse.Der er ikke lagt op til en ændring i forhold til de krav, der fremgår af gas-reglementet.Samtidig vil det betyde, at vvs-installatørvirksomhederne får de samme

fordele som el-installatørvirksomhederne, der ikke er bundet af lovbe-stemte medarbejderprofiler. Rekrutteringsgrundlaget bliver dermed bre-dere og kan tilpasses den enkelte virksomheds behov. Det skaber en stør-re fleksibilitet for virksomhederne.Som arbejdssøgende vil man få adgang til arbejde, der før var forbeholdtansøgere med en specifik faglig profil.Der er den 24. februar 2014 indgået en aftale mellem Regeringen (Soci-aldemokraterne og Radikale Venstre), Venstre, Dansk Folkeparti, Socia-listisk Folkeparti, Det Konservative Folkeparti og Liberal Alliance ”Bed-re og mere attraktive erhvervsuddannelser”. Danmark har brug for, atmange flere unge tager en erhvervsuddannelse for at dække behovet fordygtige faglærte i fremtiden. Aftalepartierne er derfor enige om, at deropstilles fire overordnede mål for erhvervsuddannelserne. Det overordne-de mål er, at der skal blive flere dygtige erhvervsuddannede med kvalifi-kationer, som lever op til virksomhedernes behov. Lovforslaget ligger fintpå linje hermed.