Ligestillingsudvalget 2013-14
L 155
Offentligt
Folketingets LigestillingsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Ligestillingsudvalget har i brev af 23. april 2014 stillet følgende spørgsmål nr. 16(L 155), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Charlotte Dy-remose (KF).
28. april 2014Sagsnr. 2012 - 10342
”Finder regeringen, at det kønsopdelte arbejdsmarked er et problem? Og hvis ja,hvad påtænker regeringen at gøre i den anledning?”
Det danske arbejdsmarked er fortsat meget kønsopdelt. Det indebærer en række ud-fordringer, blandt andet i form af en begrænset fleksibilitet, og det kønsopdelte ar-bejdsmarked er også medvirkende til, at der fortsat er lønforskelle mellem mændog kvinder.Det kønsopdelte arbejdsmarked skyldes blandt andet, at vi i Danmark har et megetkønsopdelt uddannelsesvalg. Som det fremgår af ligestillingsministerens perspek-tiv- og handlingsplan for 2014, vil regeringen fortsat have fokus på at nedbrydebarrierer og fremme, at både piger og drenge kan vælge uddannelse og forfølge de-res drømme uden at være begrænset af forventninger til dem på grund af deres køn.Det er en væsentlig forudsætning for, at vi som samfund kan udnytte de ressourcer,som alle mennesker indeholder.Derudover overvejer regeringen naturligvis løbende, hvordan vi kan adressere deudfordringer, der er forbundet med det kønsopdelte arbejdsmarked.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
