Under henvisning til Folketingets Socialudvalgsbrev af26. marts

2014følger hermed ministeren for børn, ligestilling, integration og soci-

ale forholds endelige svarpå spørgsmål nr. 27(ad L 147).

Spørgsmålet er stillet efter ønske fra ikkemedlem af udvalget (MFU)

Stine Brix (EL).

Spørgsmål nr. 27:

”Hvordan vurderer ministeren ankemyndighedens mulighed for i realiteten attage stilling til en klage over kommunens vurdering af arbejdsgiver-/arbejdslederevne, når afgørelsen bygger på en ”vurdering” fra en kursusle-der og et skøn fra kommunen?”

Svar:

Ankestyrelsen kan efterprøve retlige spørgsmål. Det er fastsat i § 69 i lov omretssikkerhed og administration på det sociale område.Hvis kommunen træffer afgørelse om afslag på BPA, gælder forvaltningslo-vens regler om sagens behandling, herunder om partshøring, begrundelseaf kommunens afgørelse m.v.Hvis kommunen meddeler afslag på BPA, fordi det vurderes, at borgereneller den nærtstående ikke kan fungere som arbejdsgiver/arbejdsleder, skalafslaget, hvis det gives skriftligt, være ledsaget af en begrundelse, som op-fylder kravene i forvaltningsloven. Det skal således fremgå af begrundelsen,hvorfor kommunen vurderer, at borgeren eller den nærtstående ikke kanfungere som arbejdsgiver/arbejdsleder for hjælperne.Ankestyrelsen kan ved klagesagsbehandlingen efterprøve afgørelsens over-ensstemmelse med lovgivningen, herunder begrundelsen for afgørelsen, oghvorvidt den i øvrigt opfylder forvaltningslovens krav.

Når der er tale om en skønsmæssig afgørelse, skal Ankestyrelsen ogsåforetage en retlig efterprøvelse i forhold til skønnet, herunder af om der erforetaget et individuelt skøn, om de kriterier, der er blevet anvendt, er lovlige,og om der er taget uvedkommende hensyn.