L 147 Forslag til lov om ændring af lov om social service og lov om socialtilsyn.

(Indførelse af takstsystem, godkendelsesordning, kursus i arbejdsgiver- og arbejdslederfunktioner m.v. i ordninger med kontant tilskud til ansættelse af hjælpere og borgerstyret personlig assistance).

Af: Minister for børn, ligestilling, integration og sociale forhold Manu Sareen (RV)
Udvalg: Socialudvalget
Samling: 2013-14
Status: Bortfaldet
Spørgsmålsoversigt

Spørgsmål 15

Hvad er ministerens begrundelse for, at en nærtstående højst kan arbejde 37 timer om ugen i en bevilling efter servicelovens § 95, stk. 3, når en norm på 48 timer om ugen (målt som gennemsnit over periode på fire måneder) ellers er almindeligt gældende på arbejdsmarkedet?
Til: minister for børn, ligestilling, integration og sociale forhold Manu Sareen (RV)
Dato: 20-03-2014
Status: Endeligt besvaret
Emne: socialpolitik

Endeligt svar

Dokumentdato: 09-04-2014
Modtaget: 09-04-2014
Omdelt: 09-04-2014

L 147 - svar på spm. 15 om ministerens begrundelse for, at en nærtstående højst kan arbejde 37 timer om ugen i en bevilling efter servicelovens § 95, stk. 3, når en norm på 48 timer om ugen ellers er almindeligt gældende på arbejdsmarkedet, fra ministeren for børn, ligestilling, integration og sociale forhold

SOU_L_147___svar_p_spm._15 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 20-03-2014
Modtaget: 20-03-2014
Omdelt: 20-03-2014

Spm. om ministerens begrundelse for, at en nærtstående højst kan arbejde 37 timer om ugen i en bevilling efter servicelovens § 95, stk. 3, når en norm på 48 timer om ugen ellers er almindeligt gældende på arbejdsmarkedet, til ministeren for børn, ligestilling, integration og sociale forhold

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version
Spørgsmålsoversigt