Udvalget for Landdistrikter og Øer 2013-14
ULØ Alm.del
Offentligt
Folketingets Udvalg for Landdistrikt og Øer
Sagsnr.2014 - 15560Doknr.139848Dato13-05-2014
Folketingets Udvalg for Landdistrikt og Øer har d. 24. april 2014 stillet følgendespørgsmål nr. 156 (alm. del) til økonomi- og indenrigsministeren, som hermed besva-res. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Eva Kjer Hansen (V).Spørgsmål nr.156:”Ministeren bedes redegøre for ændringer i antal og placering af statslige arbejdsplad-ser i forbindelse med regeringens overvejelser om at omorganisere statsforvaltninger-ne, jf. B 17 (2012-13).http://www.ft.dk/RIpdf/samling/20121/beslutningsforslag/B17/20121_B17_som_fremsat.pdf”Svar:Som det er beskrevet i regeringens Regional- og Landdistriktspolitisk Redegørelse for2014, som netop er offentliggjort, er det overordnet set vigtigt, at en ændring af dengeografiske placering af statslige arbejdspladser sker på baggrund af en konkret ogspecialiseret vurdering fra de ministerier, som har det overordnede ansvar for ar-bejdspladserne. Det vil blandt andet bero på en vurdering af de konkrete opgaver iforhold til placeringen samt den geografiske nærhed til samarbejdspartnere.Den politiske aftale mellem regeringen, Socialistisk Folkeparti, Enhedslisten og LiberalAlliance om ændring af statsforvaltningernes struktur indebærer, at der sker en æn-dring af fordelingen af regionale statslige arbejdspladser, idet nogle opgaver samles iforskellige regionale afdelinger. Den regionale fordeling af de samlingsegnede opga-ver er baseret på en afvejning af følgende hensyn:Borgernes behov for rettidig sagsbehandling af høj kvalitet,Udførelsen af de borgernære opgaver så tæt på borgerne som muligt,Muligheden for en effektiv opgavevaretagelse,Den regionale fordeling af statslige arbejdspladser i den nye struktur,Muligheden for at kunne fastholde og rekruttere medarbejdere i den nye struk-tur.
Placeringen af de forskellige samlingsegnede opgaver er en balance mellem ovenstå-ende hensyn for hvert fagområde. Eksempelvis vejer hensynet til muligheden for atkunne fastholde og rekruttere medarbejdere højt ved placeringen af juridisk tungeopgaver, idet muligheden for at rekruttere jurister er central for kvaliteten af opgave-løsningen.Af tabel 1fremgår de forventede ændringer i placeringen af statslige arbejdspladsersom følge af omorganiseringen af statsforvaltningerne.
Tabel 1. Forventet årsværksfordeling efter reform af statsforvaltningerneÅrsværk inden reform
StatsforvaltningerneStatsforv. Hovedstaden
- København- BornholmStatsforv. Sjælland
- Nykøbing F- RingstedStatsforv. Syddanmark
- Aabenraa- Odense- RibeStatsforv. Midtjylland
- Ringkøbing- AarhusStatsforv. Nordjylland
- Aalborg(SFV/AST)I alt
198
18414109
7930158
1152716160
1194171
71695
Forventede årsværk fremafrettet (2016)
Statsforvaltningen105
693688
4444123
94290164
1253924
24503
Ankestyrelsen-------------120
120120
-93
-11522-21
-3514-35
-212-164
6-273
73-72
Forskel
Det skal bemærkes, at tabel 1 illustrerer forventningerne til fordelingen af statsligearbejdspladser i 2016, og at det faktiske antal og fordelingen kan undergå justeringer iforbindelse med implementeringen af reformen.
Med venlig hilsenMargrethe Vestager
2