Sundheds- og Forebyggelsesudvalget 2013-14
SUU Alm.del
Offentligt
1330904_0001.png
Holbergsgade 6DK-1057 København KT +45 7226 9000F +45 7226 9001M[email protected]Wsum.dk
Folketingets Sundheds- og Forebyggelsesudvalg
Dato: 5. februar 2014Enhed: SygehuspolitikSagsbeh.: DEPPRRSags nr.: 1400191Dok nr.: 1374637
Folketingets Sundheds- og Forebyggelsesudvalg har den 7. januar 2014 stilletfølgende spørgsmål nr. 348 (Alm. del) til ministeren for sundhed og forebyg-gelse, som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra LiselottBlixt (DF).Spørgsmål nr. 348:’’Vil ministeren redegøre for bemandingen i Region Hovedstadens nye vagt-ordning, herunder for personalefordelingen på faste stillinger, vikarer og alle-rede ansatte, der har påtaget sig ekstra arbejde?”Svar:Til brug for min besvarelse af spørgsmålet har ministeriet anmodet om bidragfra Region Hovedstaden, som oplyser følgende:”Det antages, at der med den nye vagtordning spørges til bemandingen påAkuttelefonen 1813. Bemandingen på akuttelefonen og de akutte hjemmebe-søg er samlet normeret til 77 sygeplejerskeårsværk og 42 lægeårsværk. Siden1. januar 2014 har der været fuld sygeplejerskebemanding. Der er en løbendeansættelsesproces i forhold til ansættelse af læger.Lægerne er ansat efter aftale som timelønnede konsulenter efter aftale indgåetmellem Foreningen af Speciallæger/Yngre Læger og Regionernes Lønnings-og Takstnævn med varierende antal timer, hvorfor ekstra arbejde ikke kommerpå tale. Derudover har der været et mindre antal vagter på akuttelefonen og tilakutte hjemmebesøg dækket af læger ansat via vikarbureau.En række af de fuldtidsansatte sygeplejersker har i opstartsperioden, hvor derbl.a. er ekstra opgaver til sidemandsoplæring, indkøring i nye IT systemer ogarbejdsgange m.m., påtaget sig frivilligt ekstra arbejde inden for rammerne afAftale om frivilligt ekstraarbejde indgået med Dansk Sygeplejeråd.”Jeg kan henholde mig til Region Hovedstadens oplysninger.
Med venlig hilsen
Nick Hækkerup
/
Peter Ravn Riis