MinisterenHolmens Kanal 221060 København KTlf. 3392 9300Fax. 3393 2518E-mail [email protected]
Dato:26. marts 2014Ansvarlig: jubSagsnr.2014 - 1787
Under henvisning til Folketingets Socialudvalgsbrev af21. februar
2014følger hermed ministeren for børn, ligestilling, integration og soci-
ale forholds forløbige svarpå spørgsmål nr.239(SOU alm. del).
Spørgsmål nr. 239:
”Vil ministeren tage initiativ til - evt. i samarbejde med beskæftigelsesmini-steren - at evaluere arbejdsforholdene for de ansatte på Kofoedsminde ogsocialpsykiatriske bosteder for voksne, herunder hvordan de ansatte opleverdet psykiske og fysiske arbejdsmiljø?”
Svar:
I lovgivningen på det sociale område er der ikke regler om arbejdsmiljøet forpersonalet på botilbud. Servicelovens hovedfokus er de indsatser, somkommunerne har myndighedsansvaret for at give til de enkelte borgere, sommåtte være målgruppe for de forskellige tilbud i loven.Med tilsynsreformen, der trådte i kraft den 1. januar 2014, er der indført encentralt fastsat kvalitetsmodel, som de nye socialtilsyn skal bruge til vurde-ring af kvaliteten i sociale tilbud. Kofoedsminde og socialpsykiatriske boste-der skal godkedes inden for de næste to år. I den forbindelse vil Socialtilsy-net vurdere, om personalet i boformerne har de rette kompetencer og tilbud-dene de rette fysiske rammer og dermed er egnet til den målgruppe, de errettet til.For så vidt angår regler og initiativer om arbejdsmiljø er Beskæftigelsesmini-steriet, som dette område hører under, blevet bedt om bidrag til besvarelsen.En endelig besvarelse af spørgsmålet fremsendes snarest muligt.Endelig skal det bemærkes, at virkningerne af lovændringen om kriminal-præventive sociale indsatser, der trådte i kraft den 1. juli 2013, skal evalue-res i 2015. Med evalueringen vil der fremkomme et bedre grundlag for atkunne vurdere, om der er behov for nye centrale initiativerom sikkerhedenpå boformerne.
