SAU, Alm.del - 2013-14 - Endeligt svar på spørgsmål 142: Spm. om er i overensstemmelse med Europarådets konvention, at der opkræves skat af det nationalt fastsatte minimumsbeløb, der kan udbetales til au pairs, til skatteministeren

Jeg kan oplyse følgende om den skattemæssige behandling af au pair-ansatte:En au pair-ansat er skattepligtig af sin indkomst på lige fod med andre borge-re, der bor og arbejder i Danmark. Lommepenge, der udbetales til en au pair-ansat, sidestilles med lønindkomst. Det betyder, at en au pair-ansat skal betaleskat og arbejdsmarkedsbidrag af sin løn og- som udgangspunkt – også værdienaf frit logi. En au pair-ansat er derimod normalt ikke skattepligtig af den kost,som vedkommende får under sit midlertidige ophold.Ligesom alle andre skattepligtige borgere i Danmark, har en au pair-ansat ogsået personfradrag, som i 2014 er på 42.800 kr. For de fleste au pair-ansatte be-tyder dette, at lønindkomst(lommepenge), som normalt er på 39.000 kr. årligt(3.250 kr. pr. måned i 2014), og værdi af frit logi samlet vil ligge tæt på person-fradraget, så den au pair-ansatte typisk kun betaler lidt eller ingen indkomst-skat. Der skal dog betales arbejdsmarkedsbidrag af hele lønnen og værdien affrit logi.Der er tale om B- indkomst, hvilket betyder, at den au pair-ansatte selv skalsørge for at betale skat og arbejdsmarkedsbidrag.Jeg går ud fra, at der med Europarådets konvention menes den Europæiskeoverenskomst om au pair-ansættelse fra 1969. Heraf fremgår blandt andet, atder skal ydes den au pair-ansatte et vist beløb som lommepenge, men det om-tales ikke, hvordan disse lommepenge skal behandles skattemæssigt. Hensethertil er det vurderingen, at den ovenfor beskrevne skattemæssige behandlingaf au pair-ansattes indkomsteri Danmark er i overensstemmelse med Europa-rådets overenskomst om au pair-ansættelse.