Spørgsmål nr. 734 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:

”Vil ministeren i lyset af oplysningerne i artiklen ”Scharf fikluksusmodellen” bragt i Ekstra Bladet den 12. marts 2014, re-degøre for, hvad begrundelsen har været for at indgå en aftalemed den tidligere PET-chef, der sikrer, at han beholder sin hid-tidige løn til trods for, at han har valgt at fratræde sin stillingog ikke længere har en stilling med samme ansvar?”

Svar:

I november måned 2013 var situationen den, at samarbejdet mellem PETsøverste ledelse og Politiforeningen i PET var brudt sammen.Der var samtidig fremført en række beskyldninger mod nogle i PETs øver-ste ledelse, heriblandt Jakob Scharf. Disse skulle håndteres i overens-stemmelse med regler, der skal sikre, at der reageres med stor alvor, udenat retssikkerheden for den enkelte tjenestemand sættes over styr. Det skalgøres rigtigt, og det kræver tid.Det ændrer ikke på, at PET stod i en alvorlig situation, og i en pressemed-delelse den 3. december 2013 meddelte Jakob Scharf, at han ville forladestillingen som chef for PET ved årets udgang. Han vurderede, at det varrigtigst, at han trådte til side og overlod stillingen som PET-chef til en an-den.Justitsministeriet delte vurderingen og havde derfor forinden aftalt medJakob Scharf, at han ville kunne fortsætte i sin åremålskontrakt i en andenstilling på Justitsministeriets område.Jakob Scharf opsagde altså ikke sin åremålskontrakt, men trådte til side, såder kunne findes en ny chef for PET. Aftalen var derfor som nævnt, at Ja-kob Scharf kunne fortsætte i sin åremålskontrakt i en anden stilling i denresterende del af hans åremålsperiode. Denne periode udløber med udgan-gen af april måned 2016.Det er baggrunden for, at Jakob Scharf med virkning fra den 1. januar2014 er kommitteret i Rigspolitiet.Det kan i øvrigt oplyses, at de ansættelsesretlige overvejelser, som hen-vendelserne fra Politiforeningen i PET har givet anledning til, er sat i bero,