Spørgsmål nr. 586 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:

”Vil ministeren oplyse, hvad ministeren vil gøre for at sikre, atRigspolitiets rapport om indsats vedrørende chikane, trusler ogvold mod ansatte i politi og anklagemyndighed (jf. REU alm.del - bilag 138), som har medført, at beskæftigelsesministerenhar oprettet 2 forebyggelsespakker rettet mod politifolk, ogsåvil danne grundlag for nye initiativer i forhold til fængselsbe-tjente? Der henvises til ministerens svar på spørgsmål 1194REU alm. del (2012-13), hvoraf det fremgår, at Direktoratetfor Kriminalforsorgen vil afvente rapporten og vurdere, om ar-bejdsgruppen fremsætter forslag, som tillige vil være relevantefor kriminalforsorgen.”

Svar:

Justitsministeriet kan oplyse, at Rigspolitiets rapport af 4. februar 2014 omindsats vedrørende chikane, trusler og vold mod ansatte i politi og ankla-gemyndighed, der bygger på oplysninger fra landets 12 politikredse, poli-tiet i Grønland, politiet på Færøerne, Politiforbundet, statsadvokaterne ogpolitiets netværkspsykologer, konkluderer, at de eksisterende regler i bl.a.straffelovens § 119, stk. 1, og § 121 sammen med reglerne om tilhold mv.giver mulighed for såvel effektiv forebyggelse som strafforfølgning afvold, trusler og chikane mv. mod ansatte i politi og anklagemyndighed,uanset om forholdet begås mod den pågældende under dennes udførelse aftjenesten eller i fritiden i anledning af tjenesten.Arbejdsgruppen anfører på den baggrund, at der ikke umiddelbart er iden-tificeret behov for nye lovgivningsinitiativer på området. Arbejdsgruppenfremkommer derimod i rapporten med en række konkrete forslag til initia-tiver og anbefalinger i forhold til registreringspraksis, strafforfølgningsamt indsats vedrørende chikane og trusler på internettet, uddannelse, ar-bejdsmiljø og italesættelse.Justitsministeriet har derfor videresendt Rigspolitiets rapport til Direktora-tet for kriminalforsorgen med henblik på, at direktoratet kan vurdere, omde konkrete forslag, som er nævnt i rapporten, vil være relevante for kri-minalforsorgen.For så vidt angår Beskæftigelsesministeriets forebyggelsespakker kan detoplyses, at Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse yder tilskud til fore-byggelsespakker, som sigter mod at forbedre arbejdsmiljøet og fremmesundheden på arbejdspladsen både på kort og længere sigt. Forebyggelses-2

pakkerne ”Et bedre arbejdsliv” og ”Et bedre arbejdsliv med fysisk træ-ning” er lanceret til politiet i februar 2014. Tilsvarende forebyggelsespak-ker målrettet fængslerne har eksisteret siden december 2012. Fonden forForebyggelse og Fastholdelse har oplyst, at 15 af kriminalforsorgens insti-tutioner har gjort brug af én eller flere af fondens forebyggelsespakker.Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse har afsat 5 mio. kr. til brug af fo-rebyggelsespakkerne i fængslerne i 2014.