Retsudvalget 2013-14
REU Alm.del
Offentligt
Administrationsafdelingen
FolketingetRetsudvalgetChristiansborg1240 København K
Dato:Kontor:
21. november 2013Budget- og planlæg-ningskontoretSagsbeh: Rune NørrSagsnr.: 2013-0030-1766Dok.:963228
Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 130 (Alm. del), som Folketin-gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 5. november 2013.Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Peter Skaarup (DF).
Morten Bødskov/Rikke Freil Laulund
Slotsholmsgade 101216 København K.Telefon 7226 8400Telefax 3393 3510www.justitsministeriet.dk[email protected]
Spørgsmål nr. 130 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:
”Ministeren bedes kommentere artiklen "Afsløring: Så vildtpynter politiet på deres opklaringstal" fra www.bt.dk den 9.april 2013, og herunder redegøre for, hvilke initiativer ministe-ren vil tage dels i forhold til politistyrkens størrelse og dels iforhold til politidirektørernes resultatkontrakter, for at undgå atmåltallene i kontrakterne bliver mål i sig selv som beskrevet iartiklen. Spørgsmålet har tidligere været stillet i folketingsåret2012-13, jf. REU alm. del - spm. 760.”Svar:
Det er min opfattelse, at politistyrkens størrelse ikke skal styres ud fra po-litisk fastsatte styrketal. En sådan styring vil begrænse politiets fleksibiliteti forhold til at tilrettelægge opgaveløsningen mest hensigtsmæssigt. Det ersåledes en opgave for politiets øverste ledelse at sammensætte ressource-anvendelsen i politiet – herunder for så vidt angår personalets sammensæt-ning med hensyn til uddannelse, erfaring mv. – så der opnås størst muligeffekt af politiets indsats.Det var endvidere også én af de bærende præmisser i aftalen om politietsog anklagemyndighedens økonomi i 2012-2015, som blev indgået af etbredt flertal af Folketingets partier.For så vidt angår den del af spørgsmålet der vedrører politidirektørernesresultatkontrakter, henvises der til den samtidige besvarelse af spørgsmålnr. 1020 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg.Som det fremgår heraf har Rigspolitiet et særligt fokus på at sikre en klare-re kommunikation til medarbejdere om baggrunden og formålene med defastsatte måltal. En mere klar kommunikation og dialog skal sikre en bedreforståelse af, hvorfor og hvordan medarbejderen i dagligdagen kan bidragetil realisering af de højest prioriterede mål for den enkelte politikreds ogdermed en mere effektiv eksekvering af de prioriterede mål.
2