Retsudvalget 2013-14
REU Alm.del
Offentligt
Administrationsafdelingen
FolketingetRetsudvalgetChristiansborg1240 København K
Dato:Kontor:
29. oktober 2013Økonomistyringskonto-retSagsbeh: Anne Nygaard JustSagsnr.: 2013-0030-1702Dok.:925855
Hermed sendes endelig besvarelse af spørgsmål nr. 12 (Alm. del), somFolketingets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 3. oktober2013. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karsten Lauritzen (V).
Morten Bødskov/Anette Görtz
Slotsholmsgade 101216 København K.Telefon 7226 8400Telefax 3393 3510www.justitsministeriet.dk[email protected]
Spørgsmål nr. 12 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:
”Iforlængelse af ministerens svar på REU alm. del spørgsmål1128 (2012-13) bedes ministeren oplyse, hvor stor en andel afde registrerede sygedage, der er forårsaget af beskæftigelsen ifængslet, hvor stor en andel af de registrerede sygedage, der erenkeltstående, samt oplyse i hvilket omfang sygevederlag ud-betales mod forevisning af lægeattest eller lignende.”Svar:
Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet enudtalelse fra Direktoratet for Kriminalforsorgen.Direktoratet for Kriminalforsorgen har oplyst, at kriminalforsorgen ikkesærskilt registrerer fravær, der skyldes den indsattes tilskadekomst i for-bindelse med beskæftigelsen.Direktoratet for Kriminalforsorgen har endvidere oplyst, at der i kriminal-forsorgens Ledelses Informations System (LIS) registreres det totale syge-fravær blandt de indsatte i kriminalforsorgens institutioner. Der sondres så-ledes ikke mellem enkeltstående fraværsdage eller længerevarende fra-værsperioder i LIS. En opgørelse af de indsattes enkeltstående fraværsdagevil forudsætte en manuel gennemgang af hver enkelt indsattes ugentligelønseddel, hvilket af ressourcemæssige årsager ikke er muligt.Direktoratet for Kriminalforsorgen har desuden oplyst, at sygefravær overflere dage skal godkendes af institutionens helsepersonale. Kortere syge-fravær, for eksempel hvor en indsat vurderes for syg til at deltage i den be-skæftigelsesaktivitet, den pågældende er mødt op til, aftales specifikt medinstitutionens beskæftigelsespersonale.
2