Folketingets Miljøudvalg
Christiansborg
1240 København K
J.nr. NST-101-01775
Den 27. juni 2014
Folketingets Miljøudvalg har i brev af 10. juni 2014 stillet følgende spørgsmål nr.
460 (alm. del), som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 460 (alm. del)
Vil ministrene udarbejde et konsolideret svar på vegne af alle ministerierne om
henvendelsen fra rejsearbejdere.dk til Miljøudvalget af 18. maj og 2. juni
2014, jf. MIU alm. del bilag - 353 og 380, herunder kommentere på:
Hvem der har til opgave at føre tilsyn med, om der reelt er tale om
beboelse i områder, der ikke er udlagt til dette, når der anvendes hvilerum
til udenlandske arbejdere?
Hvordan man skelner mellem hvile og egentlig beboelse?
Hvordan føres tilsyn med planlovens bestemmelser om boligområder, og
hvornår der er tale om beboelse?
Hvilke arealer der kan anvendes til overnatning for udenlandske
arbejdere, der ikke har fast bopæl i Danmark?
Svar
Jeg har aftalt med beskæftigelsesministeren og skatteministeren, at jeg svarer på
alles vegne, da spørgsmålene vedrører planloven.
Det er kommunerne, der har til opgave at føre - og tilrettelægge - tilsyn med
overholdelsen af egen planlægning. Det er således kommunerne, der i første
omgang vurderer, om anvendelsen af et område, er i overensstemmelse med
planlægningen. Dette er også tilfældet, når det skal vurderes, om hvile kan anses
som egentlig beboelse.
Udenlandske arbejdere kan ligesom alle andre mennesker i Danmark bl.a.
overnatte i områder, hvor der er givet tilladelse til eller planlagt for en anvendelse,
der indeholder en mulighed for overnatning, f.eks. boligområde, ferie og
fritidsanvendelse (hoteller, camping m.m.), institutionsanvendelse, m.m.
Jeg kan i øvrigt henvise til det svar Naturstyrelsen den 27. maj 2014 har fremsendt
til Foreningen Rejsearbejdere.dk, MIU, alm. del - bilag 380
Jeg har fra Beskæftigelsesministeriet fået oplyst følgende:
”Der
er ikke arbejdsmiljøregler om arbejdstid. Arbejdsmiljølovgivningen
indeholder derimod regler om ansattes hvileperiode og fridøgn, og disse regler kan
fraviges ved aftale. Arbejdstilsynet fører tilsyn med arbejdsmiljølovgivningen, som
Miljøministeriet
•
Børsgade 4
•
1215 København K
Tlf. 72 54 60 00
•
Fax 33 32 22 27
• CVR
12854358
• EAN
5798000862005
•
•
www.mim.dk