PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Forsvarsudvalget 2013-14
FOU Alm.del
Offentligt

Folketingets FOU

Christiansborg

1240 København K

Beskæftigelsesministeriet

Ved Stranden 8

1061 København K

T 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

EAN 5798000398566

25. marts 2015

FOU har i brev af 29. september 2014 stillet følgende spørgsmål nr. 384 (alm. del),

som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karsten Nonbo (V).

J.nr. 2014-6308

Spørgsmål nr. 384:

”Som opfølgning på besvarelsen af FOU (2011-12) alm. del – spm. 415 (alm.

del) bedes ministeren redegøre for, hvor langt ministeriet nu er kommet med

den konkrete udformning af uddannelsesafklarende forløb i forsvaret og politiet

for unge kontanthjælpsmodtagere.”

Endeligt svar:

Der blev i forbindelse med satspuljeforhandlingerne for 2012 afsat midler til etab-

lering af partnerskaber mellem kommuner, politi og forsvar som en del af den stør-

Pulje til bekæmpelse af ungeledighed.

Der var i forbindelse med udmøntningen af delpuljen enighed mellem satspuljepar-

tierne om, at puljen skulle rettes mod partnerskaber mellem kommuner og ordinære

uddannelsessteder og arbejdspladser med henblik på at støtte en bred vifte af pro-

jekter og for at sikre tilstrækkeligt med ansøgninger til puljen, så midlerne kunne

komme de ledige unge til gavn.

Puljen på 12 mio. kr. til partnerskaber mellem kommuner og ordinære uddannel-

sessteder og arbejdspladser blev udmeldt i november 2012. I alt 18 projekter fik

midler fra puljen.

Et af projekterne er ’Uniform 112’

med deltagelse af Svendborg Kommune, HF

og VUC Fyn, Svendborg Erhvervsskole, Falck og Svendborg Søfartsskole, hvor

også Fyns Politi har været tilknyttet.

Desuden inkluderer de øvrige projekter både partnerskaber mellem kommuner og

uddannelsessteder og arbejdspladser, blandt andet ’Uddannelsesafklaring i praksis’,

der er et projekt mellem ISS, DSB, Jobcenter Høje Taastrup og Hotel- og Restau-

rantskolen.

Forsvarsministeriet har oplyst, at forsvarets institutioner i rammen af satspuljeafta-

len - men uden at trække på puljemidlerne - har igangsat en række projekter. For så

Det bemærkes, at der ligeledes findes et projekt i Odense, som hedder ”Uniform 112”.

Dette projekt var allerede etableret, inden der blev afsat satspuljemidler til partnerskaber

mellem kommuner og politi og forsvar.

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

vidt angår den aktuelle status, er Forsvarets myndigheder anmodet om en udtalelse

til brug for nærværende besvarelse:

”Hæren har indgået partnerskabsaftaler med job- og kompetencecentrene i Varde,

Fredericia samt Haderslev og etableret fem praktikpladser til unge kontanthjælps-

modtagere. To praktikpladser er etableret ved Hærens Efterretningscenter, to

praktikpladser ved Telegrafregimentet og en praktikplads ved Hærens Kamp- og

Ildstøttecenter (tidligere Hærens Kampskole).

I Flyvevåbnet er der indgået partnerskabsaftale mellem Helicopter Wing Karup og

Viborg jobcenter, og der er gennemført i alt 13 afsluttede praktikforløb. Der gen-

nemføres aktuelt 3 praktikforløb.

Partnerskabsaftalen mellem Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse i Hjørring og

Hjørring kommune var oprettet med to pladser – men omfatter aktuelt en praktik-

plads indenfor kontorområdet.

Foruden ovennævnte partnerskabsaftale eksisterer der aktuelt partnerskabsaftaler

mellem kommunale jobcentre og Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse på følgen-

de etablissementer og med følgende kommunale jobcentre:

- Driftsområde Oksbøl og Jobcenter Varde Kommune.

- Driftsområde Frederikshavn og Frederikshavn Kommune.

- Driftsområde Borris og jobcentret i Ringkøbing/Skjern Kommune.

Forsvarets Hovedværksteder, Produktionsområde Syd i Korsør, har den 10. okto-

ber 2014 haft et indledende møde med Slagelse Kommune vedrørende indgåelse af

en partnerskabsaftale.

Endvidere har Forsvarets Forsyning, Depot og Distribution i april 2014 indgået

aftale med Jobcenter Haderslev om etablering af et Virksomhedscenter Generation

2, som er en særlig indsats for de svageste ledige og ledige med risiko for at ende i

gruppen af de svageste ledige. Aftalen omfatter fem ledige dog gældende for alle

aldersgrupper.”

For så vidt angår politiet har Justitsministeriet indhentet følgende udtalelse fra

Rigspolitiet, hvortil der henvises:

”Rigspolitiet kan oplyse, at politiet er interesseret i at tiltrække politiansøgere, der

afspejler hele det danske samfund. Fælles for de ansøgere, politiet ansætter, er

imidlertid, at de skal leve op til en lang række krav. Kravene omfatter såvel studie-

egnethed som de egenskaber, der er nødvendige for, at den studerende kan agere

som politibetjent efter afsluttet uddannelse. Politiuddannelsen blev i februar 2014

godkendt som professionsbachelor, og adgangskravet er som udgangspunkt en

gymnasial uddannelse eller en erhvervsuddannelse suppleret af tre HF enkeltfag.

Selv om målgruppen for indgåelse af partnerskaber på mange måder ikke er sam-

menfaldende med målgruppen til politiets bacheloruddannelse, har politiet stillet

sig til rådighed for partnerskaber, der indeholder aftaler om aktive forløb, hvor

unge kan snuse til uddannelses- og jobmuligheder. Initiativet rummer bl.a. mulig-

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

hed for, at kommuner kan indgå partnerskaber med politiet, f.eks. om praktikforløb

med introduktion til forskellige konkrete arbejds- og uddannelsesområder.

Rigspolitiet kan i øvrigt henlede opmærksomheden på projektet Uniform 112 på

Fyn. Uniform 112 er skabt i et samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner og ar-

bejdsgivere inden for de uniformerede erhverv på Fyn og er oprindeligt finansieret

af Region Syddanmark og altså ikke af midlerne fra satspuljen. Uniform 112 hen-

vender sig især til nydanskere/unge med anden kulturel baggrund end dansk, der

har drømmen om et job i uniform, men som endnu ikke opfylder de boglige og fag-

lige krav, der stilles for at kunne søge ind som eksempelvis politibetjent eller

brandmand. Projektet forsøges i øvrigt videreført i 2015.

Rigspolitiet har til brug for besvarelsen forespurgt politikredsene, hvorvidt de har

oprettet uddannelsesafklarende forløb for unge kontanthjælpsmodtagere på politi-

ets øvrige fagområder. På den baggrund kan Rigspolitiet oplyse, at politiet på nu-

værende tidspunkt ikke har etableret sådanne uddannelsesafklarende forløb. Det

skal samtidig bemærkes, at kommunerne ikke har rettet henvendelse til politikred-

sene vedrørende etablering af uddannelsesafklarende forløb.

Rigspolitiet vil imidlertid – foranlediget af nærværende spørgsmål – opfordre poli-

tikredsene til i relevante fora at gøre kommunerne opmærksom på, at politikredse-

ne stiller sig til rådighed for uddannelsesafklarende forløb, men at initiativet til så-

danne forløb mest hensigtsmæssigt bør udgå fra kommunerne.”

Det bemærkes, at projektperioden for de fleste projekter udløb med udgangen af

første kvartal 2014, og at projekterne herefter er blevet evalueret. Evalueringen,

som er offentliggjort på Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemme-

side, viser, at der er gode erfaringer at hente fra de 18 konkrete projekter om part-

nerskaber mellem kommuner, uddannelsessteder og virksomheder om et særligt

introduktions- og snuseforløb for unge på uddannelseshjælp. Erfaringerne og cen-

trale anbefalinger til etablering af partnerskaber er blevet samlet i et læringskata-

log.

Jeg vil bede Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering om at sørge for, at kom-

munerne bliver gjort opmærksomme på de gode erfaringer, der allerede nu er gjort,

og i den forbindelse opfordre kommunerne til at tage kontakt til forsvaret og politi-

et med henblik på at drøfte mulighederne for at etablere uddannelsesafklarende for-

løb.

Venlig hilsen

Henrik Dam Kristensen