Finansudvalget 2013-14
FIU Alm.del
Offentligt
1390504_0001.png
Folketingets Finansudvalg
Christiansborg
Finansministeren
8. august 2014
Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 359 (Alm. del) af 9. juli
2014 stillet efter ønske fra Finn Sørensen (EL)
Spørgsmål
”DONG Energy har i forbindelse med presseomtalen af rumænske ansatte til
omkring 40 kroner i timen iværksat en undersøgelse af, hvorvidt selskabets krav til
entreprenør og underentreprenøren Irem Servicii om danske løn- og arbejdsvilkår
bliver overholdt. Undersøgelsen blev offentliggjort i starten af juli 2014. Undersø-
gelsen frikender DONG Energy for social dumping og grov underbetaling. Mini-
steren bedes i den forbindelse oplyse følgende:
Hvad er kommissoriet for den iværksatte undersøgelse?
Vil ministeren fremsende undersøgelsen til udvalget?
Hvem har foretaget undersøgelsen, og hvad har den kostet i alt?”
Svar
DONG Energy har tidligere over for Finansministeriet oplyst, at opgaven med at
opføre et olieseparationsanlæg i Fredericia i 2013 blev tildelt det amerikanske
CB&I’s europæiske virksomhed i Holland, og at CB&I som en del af kontrakten
med DONG Energy har forpligtet sig til, at alle ansatte hos CB&I og deres under-
leverandører følger danske løn- og arbejdsvilkår, jf. Finansministeriets svar på
spørgsmål nr. S 1564 af 28. maj 2014.
DONG Energy har i forbindelse med besvarelsen af nærværende spørgsmål på-
peget, at det selvsagt er afgørende for selskabet, at CB&I lever op til denne for-
pligtelse, da DONG Energy ellers ikke vil få den ”vare”, som man betaler for.
Derfor valgte DONG Energy bl.a. på baggrund af medieomtalen af, at visse med-
arbejdere hos en rumænsk underleverandør angiveligt ikke modtog en løn svaren-
de til danske vilkår, at lade selskabets interne revision undersøge sagen. Dette ske-
te efter det oplyste ved, at den interne revision dels gennemførte interview med
ansatte på byggepladsen (stikprøve), dels ved et besøg på selskabets kontor i Bu-
karest, hvor der var mulighed for at gennemgå relevante bilag (bl.a. lønsedler for
de relevante medarbejdere).
DONG Energy’s interne revision konkluderede på baggrund af denne undersø-
gelse, at aflønningen af medarbejderne hos den rumænske underleverandør med
Finansministeriet · Christiansborg Slotsplads 1 · 1218 København K · T 33 92 33 33 · E [email protected] · www.fm.dk
 PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files
Side 2 af 2
stor sandsynlighed skete i overensstemmelse med de af DONG Energy’s, opstil-
lede kontraktlige krav om, at danske løn- og arbejdsvilkår skal efterleves. DONG
Energy har på den baggrund konkluderet, at der ikke på grundlag af de forelig-
gende informationer er grundlag for at tage yderligere skridt i forhold til CB&I og
dette selskabs underleverandører.
DONG Energy har videre oplyst, at der har været tale om en intern undersøgelse,
der anses som fortrolig, og som derfor ikke er og ikke påtænkes offentliggjort,
ligesom selskabet ikke har opgjort omkostningerne ved undersøgelsen, da den
som nævnt er gennemført ved anvendelsen af interne ressourcer.
Finansministeriet er ikke i besiddelse af undersøgelsen, og også givet fortrolighe-
den er det ikke muligt at oversende den til udvalget.
Med venlig hilsen
Bjarne Corydon