PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Finansudvalget 2013-14
FIU Alm.del
Offentligt

Folketingets Finansudvalg

Christiansborg

Finansministeren

25. juni 2014

Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 336 (Alm. del) af 18. juni

2014 stillet efter ønske fra Finn Sørensen (EL)

Spørgsmål

”Vil

ministeren sende en oversigt over virksomheder hvor staten har aktier,

hvilke regler der gælder med hensyn til løn- og arbejdsvilkår i disse virksomheder,

og hos disse virksomheders leverandører og underleverandører, samt

hvad regeringen har gjort, eller vil gøre for at sikre, at disse virksomheder som

minimum lever op til det overenskomstmæssige niveau, jf. overenskomster indgå-

et af de mest repræsentative parter på det danske arbejdsmarked?”

Svar

Af publikationen

Statens selskaber 2014

fremgår det, at staten ejer andele i 19 aktie-

selskaber,

jf. tabel 1.

Dertil kommer de seks selvstændige offentlige virksomheder

mv., DanPilot, DSB, Eksport Kredit Fonden, Energinet.dk, Naviair og Vækstfon-

den, som fungerer på aktieselskabslignende vilkår, samt de tre interessentskaber,

Metroselskabet I/S, Udviklingsselskabet By og Havn I/S og Aarhus Letbane I/S.

Finansministeriet · Christiansborg Slotsplads 1 · 1218 København K · T 33 92 33 33 · E [email protected] · www.fm.dk

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Side 2 af 4

Tabel 1

Statens aktieposter mv. pr. 20. juni 2014

Selskab

Statslige aktieselskaber

Bornholmstrafikken Holding A/S

Dansk Jagtforsikring A/S

Danske Spil A/S

Det Danske Klasselotteri A/S

DONG Energy A/S

Finansiel Stabilitet A/S

Statens Ejendomssalg A/S

Statens og Kommunernes Indkøbs Service A/S

Sund & Bælt Holding A/S

TV2|DANMARK A/S

Vestjysk Bank A/S*

Selvstændige offentlige virksomheder mv.

DanPilot

DSB

Eksport Kredit Fonden

Energinet.dk

Naviair

Vækstfonden

Øvrige selskaber med statslig ejerandel

AFT 2005 A/S

Air Greenland A/S

Basisbank A/S

Dansk Bibliotekscenter A/S

Københavns Lufthavne A/S*

Metroselskabet I/S

NORDUnet A/S

PostNord AB

SAS AB*

Udviklingsselskabet By & Havn I/S

Aarhus Letbane I/S

Finans

Kultur

Finans

Transport

Uddannelses- og Forskning

Transport

Finans

Transport

< 1 pct.

25 pct.

2 pct.

39 pct.

42 pct.

22 pct.

40 pct.

14 pct.

5 pct.

47 pct.

Erhvervs- og Vækst

Transport

Erhvervs- og Vækst

Klima-, Energi- og Bygning

Transport

Erhvervs- og Vækst

100 pct.

Transport

Miljø

Finans

Erhvervs- og Vækst

Finans

Transport

Kultur

Finans

100 pct.

51 pct.

80 pct.

100 pct.

59 pct.

100 pct.

55 pct.

100 pct.

81 pct.

Ressortministerium

Ejerandel

Anm.: * Børsnoterede selskaber.

Naturstyrelsen.

Moderniseringsstyrelsen.

For så vidt angår spørgsmål om løn- og arbejdsvilkår for medarbejdere i disse

selskaber, er det selskabets ledelse, der har ansvaret, i henhold til de gældende

retningslinjer for statens varetagelse af selskabsejerskab,

jf. Staten som aktionær

(2004).

Selskaberne kan herunder indgå overenskomster og ansættelseskontrakter

som private selskaber. Det påhviler således bestyrelsen at indgå ansættelseskon-

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Side 3 af 4

trakter med direktionen samt overvåge løn- og ansættelsesvilkår for andre medar-

bejdere.

Det er således statens forventning, at løn- og arbejdsforhold i statslige selskaber

som udgangspunkt må afspejle forholdene i lignende private selskaber. Dette in-

debærer, at selskaberne skal kunne tilbyde konkurrencedygtige vilkår, dog uden at

blive lønførende.

Finansministeriet er ikke bekendt med de konkrete løn- og arbejdsvilkår i de en-

kelte selskaber. Det er dog Finansministeriets forståelse, at det for de selskaber,

der har mange medarbejdere typisk gælder, at de har indgået overenskomster, og

at løn- og ansættelsesvilkår er på niveau med, hvad der gælder på det øvrige ar-

bejdsmarked.

For så vidt gælder løn- og arbejdsvilkår hos selskabernes leverandører og underle-

verandører, er det Finansministeriets indtryk, at de selskaber, der anvender offent-

lige udbud generelt er opmærksomme på, at løn- og arbejdsvilkår for arbejde ud-

ført i Danmark bør ligge på niveau med, hvad der kendes fra det danske arbejds-

marked. Fx gælder det, at DONG Oil Pipe A/S, der er et datterselskab af DONG

Energy A/S, i forbindelse opførelse af et olieseparationsanlæg i Fredericia i kon-

trakten med entreprenøren har krævet, at alle ansatte hos entreprenøren og den-

nes underleverandører følger danske løn- og arbejdsvilkår,

jf. svar på S 1564 af 28.

maj 2014.

Det skal i denne sammenhæng bemærkes, at regeringen den 13. juni 2014 indgik

en aftale med SF og Enhedslisten om et nyt cirkulære om arbejdsklausuler. Som

konsekvens af det nye cirkulære skal bl.a. selskaber, som fuldt ud er ejet af statsli-

ge myndigheder og ikke er i konkurrence, anvende arbejdsklausuler ved kontrakter

på bygge- og anlægsområdet. Cirkulæret har til formål at sikre, at ansatte, der ar-

bejder i virksomheder, som udfører tjenesteydelser for offentlige myndigheder og

ordregivere, får sædvanlige løn- og arbejdsvilkår.

I forhold til vilkårene på det danske arbejdsmarked generelt, er det regeringens

holdning, at arbejde i Danmark skal foregå på danske overenskomstvilkår. Det

skal sikres gennem klare regler. Regeringen har således i de sidste 2-3 år strammet

betydeligt op, når det gælder social dumping. Regeringen har med finansloven for

2012, 2013 og 2014 sikret en massiv indsats mod social dumping, hvor der i alt er

afsat over en halv milliard kroner. Regeringen har:



Øget kontrollen ude på arbejdspladserne, og vi har styrket samarbejdet

mellem politi, SKAT og Arbejdstilsynet.

Skærpet sanktionerne.

Skærpet kravet til registrering af udenlandske virksomheder.

Afsat midler til bekæmpelse af og kontrol med godstransport (cabotage-

kørsel).



PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Side 4 af 4



Styrket indsatsen i rengøringsbranchen (kontrol og indførelse af hvervgi-

veransvar).

Indført krav om et obligatorisk sikkerhedskort til alle lønmodtagere, uan-

set nationalitet, der arbejder i bygge- og anlægsbranchen.

Øget brugen af arbejdsklausuler.

Med venlig hilsen

Bjarne Corydon